adviseur bedrijfsvoering FIOD

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Nog 2 dagen
Solliciteer direct

adviseur bedrijfsvoering FIOD

adviseur bedrijfsvoering FIOD

Functieomschrijving

Als adviseur bedrijfsvoering ondersteun ik niet alleen het regionale management, maar doe ik ook landelijke klussen. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Gevraagd en ongevraagd geef ik vanuit een onafhankelijke positie adviezen over planning, financiën en control.” Frans, adviseur bedrijfsvoering bij de FIOD.

Het team account-opsporingsinformatie (account-OI) is het aanspreekpunt voor personen en organisaties die in contact willen komen met de FIOD. Denk bijvoorbeeld aan de Belastingdienst, toezichthouders, particuliere tipgevers, politie, het regionaal informatie- en expertisecentrum, curatoren, slachtoffers van fraude en het Openbaar Ministerie. Binnen elk van de zes regio’s van de FIOD worden werkzaamheden uitgevoerd door een adviseur bedrijfsvoering. Jij maakt als adviseur bedrijfsvoering regio Midden deel uit van het team account/OI. Jouw taken zijn zowel regionaal als landelijk en vinden plaatsen in verschillende overlegvormen binnen en buiten de FIOD.

Als adviseur bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van de regionale behoefte aan bestuurlijke informatie. Ook zorg je voor het periodiek monitoren en analyseren van de uitkomsten. Je werkt zowel voor de FIOD-regio Midden als voor de FIOD als geheel. Zo coördineer je het werk rond de verschillende planning-en-controlproducten binnen de eigen regio en adviseer je over inhoud, vorm en samenstelling van rapportages. Je presenteert, analyseert en rapporteert je bevindingen periodiek in de regio Midden en waar gewenst aan de staf bedrijfsvoering. Je vindt het niet vervelend om af en toe als luis in de pels richting management op te treden als het gaat om ontwikkeling en implementatie van beleid, procedures, richtlijnen en managementinstrumenten.

Je doet voorstellen voor en coördineert alternatieve oplossingsrichtingen op het gebied van bedrijfsvoering. Hierbij richt je je op producten, diensten en processen, met als doel het management optimale sturingsmogelijkheden te geven. Ook streef je naar eenheid, bijsturing en verbetering in werkwijze op het gebied van planning, financiën en control. Je adviseert gevraagd en ongevraagd. Hiervoor kun je regionaal en landelijk op alle niveaus daadkrachtig en met overtuigingskracht meepraten. Je bent stressbestendig en probleemoplossend, waarbij je service- en resultaatgerichtheid combineert.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Frans? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie FIOD

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.