Adviseur bedrijfsvoering

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Tot 13 juni 2020
Solliciteer direct

Adviseur bedrijfsvoering

Functieomschrijving

“Met veel plezier verzorg ik de bestuurlijke informatie voor directie centrale administratieve processen auto. Ik analyseer de data op juist- en tijdigheid en verwerk dit tot managementinformatie. Dit is een hele uitdaging, want we hebben met veel én verschillende systemen te maken binnen auto.” Maaike Zilkic, adviseur bedrijfsvoering.

Team productregie geeft inzicht in bedrijfsprocessen en adviseert het managementteam. Dit is van belang voor onze collega’s van CAP heffingen (afdeling auto) om zonder problemen hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Op basis van deze gegevens kan het managementteam bewuste keuzes kan maken. Ons team doet dit op verschillende manieren. Zo geven we managementinformatie over bpm (Belasting van personenauto's en motorrijwielen), mrb (motorrijtuigenbelasting) en bzm  (belasting zware motorrijtuigen) voor de afdeling, de keten en het cluster. Ook geven we inzicht in de werklast van de afdeling, bewaken we de afdelingsbudgetten en brengen we de risico’s voor het bedrijfsproces in beeld.

In jouw rol van adviseur bedrijfsvoering werk je samen met een klein team collega-adviseurs. Hier bewaak jij de doelstellingen van de voorbereiding en uitvoering van bedrijfsvoeringsprocessen en projecten. Je maakt bijvoorbeeld een handhavingsplan. Je ontsluit, verzamelt en interpreteert gegevens vanuit deelopdrachten en zet deze om in gespecificeerde overzichten en rapportages. Die voorzie je vervolgens van een toelichting, eventueel in samenspraak met de procesverantwoordelijke teamleiders. Daarbij kun je goed samenwerken, heb je een nieuwsgierige aard én kun je onder tijdsdruk de gevraagde informatie leveren. Zo kom jij tot het beste resultaat. Daarnaast krijg je bij ons volop de ruimte om jezelf continu te ontwikkelen, bijvoorbeeld door (onder werktijd) deel te nemen aan bijeenkomsten, opleidingen te volgen en certificeringen en diploma’s te behalen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Maaike? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Koen Ikink op nummer 06 - 11 85 90 36.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.