Adviseur Hoofdredactie

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 27 februari 2020
Solliciteer direct

Adviseur Hoofdredactie

Adviseur Hoofdredactie

Functieomschrijving

“Het is belangrijk dat redacteuren hun werk goed kunnen doen. Met duidelijke procesbeschrijvingen en procedures voor een uniforme lijn in al onze dienstverlenende producten. Want dat betekent dat burgers en ondernemers hun belastingzaken eenvoudig kunnen regelen.” Petra van Santen, afdelingshoofd digitaal klantinteractie en -services bij de Belastingdienst.

Moderner, innovatiever en doelgerichter werken: dat is het streven van de Belastingdienst. Ook in onze interactie met burgers, bedrijven en intermediairs. Hoe we dit willen bereiken? Door de juiste dienstverleningsproducten aan te bieden, zodat burgers en ondernemers hun belastingzaken zo gemakkelijk mogelijk kunnen regelen. Dat is waar de afdeling digitaal van het organisatieonderdeel klantinteractie en -services voor staat en waar we de volledige verantwoordelijkheid voor nemen.

In jouw rol als adviseur hoofdredactie vertaal je het beleid van de directie uitvoerings- en handhavingsbeleid naar heldere en handzame procedures en procesbeschrijvingen, zodat redacteuren hun werk op de juiste manier kunnen doen. Jij bent de spil in het oplossen van acute vraagstukken die zich voordoen. Je adviseert en rapporteert hierover aan het managementteam van de afdeling digitaal. Daarnaast schrijf je de contentstrategie die onder de regie staat van de product-owner hoofdredactie.

Binnen de hoofdredactie werk je nauw samen met de product-owner hoofdredactie die het taalkundige aspect regisseert en van wie jij de rechterhand bent. De product-owner webformule binnen de hoofdredactie is verantwoordelijk voor de fundamentele doorontwikkeling van de website. De algemene richtlijnen en kaders worden bewaakt door de medewerkers kwaliteit. Daarnaast is de designdirector verantwoordelijk voor alle designgerelateerde zaken.

Jij hebt affiniteit met dienstverlening binnen een overheidsorganisatie en kent het klappen van de zweep. Je bent op de hoogte van nationale en internationale regelgeving, zoals de wet digitale toegankelijkheid en de single digital gateway. Je bent geïnteresseerd in relevante thema’s en ontwikkelingen die verband houden met de online dienstverlening aan burgers en bedrijven buiten de Belastingdienst, zoals de Nationale Ombudsman, Vereniging van Nederlandse Gemeenten en digitale overheid. Over deze ontwikkelingen in je vakgebied praat je je collega’s en het managementteam Digitaal bij.

Word jij de nieuwe collega van Petra? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met haar op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Klantinteractie & -services

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.