Adviseur informatiebeveiliging

  • Apeldoorn of Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 05 januari 2019
Solliciteer direct

Adviseur informatiebeveiliging

Functieomschrijving

“Ik wil dat de gegevens van burgers en bedrijven in Nederland in veilige handen zijn bij de Belastingdienst. Ik stel alles in het werk om dat te bewaken, want privacy is een groot goed.” Bart Vorstermans, teamleider bedrijfsvoering informatiebeveiliging en risicomanagement bij de Belastingdienst.

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor het (massale, fabrieksmatige en kantoor)proces van klant tot klant, waarin transactieprocessen, toezichtprocessen en inning als één geheel met elkaar samenwerken. En naast deze interne keten staat de Belastingdienst meer en meer in verbinding met externe ketenpartners, in publiek of privaat terrein.

In jouw rol van adviseur informatiebeveiliging en risicomanagement draag je bij aan het ‘in control’ zijn van ons organisatieonderdeel. Je beoordeelt gemaakte risicoanalyses en je onderzoekt of er volgens de beschreven processen, regels en voorschriften wordt gewerkt, waarna je - zo nodig - heel praktische verbetervoorstellen doet. Je collega’s kunnen een beroep doen op jouw kennis.

Als adviseur informatiebeveiliging en risicomanagement werk je in een team dat zichzelf nog ‘moet uitvinden’. Dat biedt dus volop kansen en mogelijkheden om binnen de gestelde kaders te pionieren en jouw rol en die van jouw collega’s vorm te geven. En binnen dat team ben jij dan degene met expertise op het gebied van interne beheersing en informatiebeveiliging. Dus…

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Bart? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Developmentspecialist Datapower (medior)

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 22 december 2018
Bekijk vacature

Developmentspecialist Datapower (senior)

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 22 december 2018
Bekijk vacature