Adviseur strategie

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • Tot 27 augustus 2019
Solliciteer direct

Adviseur strategie

Functieomschrijving

“Werken bij de concerndirectie innovatie en strategie biedt een mooie combinatie van inhoud en proces. Ik denk na over vraagstukken van vandaag, morgen en overmorgen, en begeleid de strategische dialoog om als organisatie voorbereid te zijn op de toekomst.” Haakon Reesing, adviseur strategie bij de Belastingdienst.

Het doel van de concerndirectie innovatie en strategie? Het versterken van het strategisch en innovatief vermogen van de Belastingdienst. Op deze manier dragen wij bij aan een toekomstbestendige en wendbare Belastingdienst, die in verbinding staat met de omgeving, kennis heeft van externe ontwikkelingen, en voldoende vernieuwt en leert met behulp van innovatie en experimenten.

In jouw rol als adviseur strategie ben jij – zowel binnen als buiten de Belastingdienst - het aanspreekpunt, de aanjager én de verbinder van allerlei initiatieven. Je signaleert relevante ontwikkelingen en herkent de betekenis ervan voor het ministerie van Financiën en de Belastingdienst. Hiervoor onderhoud je nauwe contacten met partijen als kennisinstellingen en publieke organisaties. Je deelt jouw kennis door het organiseren van strategiesessies en levert een waardevolle bijdrage aan strategische trajecten. Zowel organisatiebreed, interdepartementaal als op directieniveau. Dat doe je vanuit een (middel)langetermijnperspectief en strategische kennisontwikkeling.

Je hebt niet alleen een adviserende rol, maar bent ook gericht op beleid en strategie. Zo speel je in op veranderingen en lever je een wezenlijke bijdrage aan het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van nieuwe ideeën of concepten in relatie tot de (organisatiebrede) strategie. Verder draag je actief bij aan het voeden en voeren van de dialoog over de strategische richting van de organisatie. En in de politieke en bestuurlijke omgeving waarin we opereren, weet je hierover óók te communiceren.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Haakon? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Concerndirectie Innovatie en Strategie

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.