Afstudeer stage HBO ICT - Test automation

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 11 januari 2019
Solliciteer direct

Afstudeer stage HBO ICT - Test automation

Functieomschrijving

Wil jij werken aan het versnellen van IT-processen en het ontwikkelen van applicaties om de dienstverlening aan burgers, bedrijven en medewerkers van de Belastingdienst zelf te verbeteren? Begint jouw carrière bij één van de Centers of Excellence (CoE) die door proactief meedenken en aanbieden van innovatieve oplossingen op een snelle en wendbare manier informatievoorzieningen oplevert? Dan is deze stage bij het team Analytics binnen de IT organisatie van de Belastingdienst vast iets voor jou!

De CoE Analytics staat opgesteld voor het realiseren en onderhouden van een schaalbare, wendbare en robuuste Analytics infrastructuur voor Data & Analytics. Door goed te luisteren naar klanten en op een juiste manier te prioriteren is het team in staat om deze services 'fit-for-purpose' te leveren. Streven hierbij is altijd het verbeteren van services.

Analytics is het team van ervaren system engineers en consultants die de infrastructuur ontwikkelen waardoor het maken van analyses en modellen voor de uitvoering van de taken van de Belastingdienst mogelijk gemaakt wordt. Denk hierbij aan: SAS Social Networking, SAS Grid Computing, SAS Visual Ana¬lytics, Self Service Analytics, Desktop Client Services en de Teradata Datawarehouse Services. Het team functioneert als een autonome eenheid, is georganiseerd volgens de principes van Agile/Scrum/DevOps, en is integraal verantwoordelijk voor de realisatie en continuïteit van hun diensten.

Opdrachtomschrijving
Vele honderden systemen vormen samen het IT-landschap van het team Analytics. Voor de meeste hiervan is Linux de basis. Hierop draait specifieke Analytics software, zoals SAS, database- en shared-filesystem appliances en open-source toolkits. Dit is verdeeld over verschillende services, die samen de Analytics infrastructuurvoorzieningen vormen. Door de zich snel opvolgende ontwikkelingen zowel binnen als buiten de organisatie is dit werkveld constant in beweging. Denk hierbij aan veranderende vraag van de organisatie en security en privacy richtlijnen.

In deze dynamische omgeving streeft het team continu naar verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening. Denk bijvoorbeeld aan het systematisch en releasematig voortbrengen van infrastructuurcomponenten met behulp van Ansible volgens goed doordachte ontwerpkeuzes. En als je dan nog een stap verder gaat binnen het CICD gedachtengoed, kom je bij het geautomatiseerd testen van de omgevingen. En dat is precies waar deze stageopdracht over gaat!

Kun jij een relevante set aan testspecificaties uit onze bestaande ontwerpdocumenten halen? Hier vervolgens scripts voor maken en deze geautomatiseerd uit laten voeren met Ansible en eventueel aanvullende tooling? Het doel daarvan is het soepel en herhaalbaar kunnen testen en valideren dat alle onderdelen van de omgevingen correct, consistent en conform ontwerp functioneren.

Wat wij jou bieden is een prettig en open werkklimaat, de mogelijkheid om je breed te verdiepen in de Analytics infrastructuur die wij servicen, de mogelijkheid om hier een waardevolle bijdrage aan te leveren en uiteraard een goede begeleiding.

Vanzelfsprekend stemmen we de precieze inhoud van de opdracht graag verder met je af in een persoonlijk gesprek.

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.