Analist trendwatching

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Nog 4 dagen
Solliciteer direct

Analist trendwatching

Analist trendwatching

Functieomschrijving

“Als trendonderzoeker houd ik me bezig met ontwikkelingen die wereldwijd invloed hebben op financiële criminaliteit. De wereld is sterk veranderd en daarmee de financiële criminaliteit ook. Wij kijken naar nieuwe bedreigingen en naar kansen in preventie en aanpak van die criminaliteit. Reuze interessant en maatschappelijk relevant werk .” Andrea Wiegman, trendonderzoeker bij de FIOD.

Het team strategische opsporingsinformatie (SOI) onderzoekt het veranderende fraudelandschap en adviseert hoe de FIOD en zijn ketenpartners daar het beste op kunnen inspelen. Hiervoor hebben we trendwatching als strategische tool doorontwikkeld naar het publiek-private platform Trends4fi (Trends for financial investigation). Via dit platform werken opsporingsdiensten, toezichthouders, financiële instellingen en adviseurs samen om signalen, fenomenen en trends in beeld te brengen en deze gezamenlijk te analyseren en te onderzoeken. Afhankelijk van de onderwerpen zoeken we proactief naar nieuwe (soms tijdelijke) netwerk- en kennispartners. Cultureel-antropologen, psychologen, datascientists en sinologen onderzoeken samen nieuwe signalen op het gebied van fraude, corruptie, witwassen, terrorisme en financiering en delen deze inzichten met elkaar.

Als analist trendwatching financiële criminaliteit werk je nauw samen met trendspotters van publiek-private deelnemers aan het platform. Je pakt relevante trends en fenomenen op en voert tactische en strategische analyses uit. Hierbij kijk je verder dan criminaliteit: ook preventie en samenwerking met andere partijen heb je op je netvlies. Je analyseert en veredelt informatie die spotters met Trends4fi delen. Je stelt analyseplannen op, bepaalt welke data je nodig hebt en onderzoekt welke partijen we bij elkaar kunnen brengen. Om je analyses te versterken en je resultaten te delen, organiseer je expertbijeenkomsten.

De uitkomsten van jouw analyses kunnen leiden tot verschillende vervolgactiviteiten bij de Trends4fi-deelnemers. Bijvoorbeeld de beschrijving van nieuwe inzichten en ontwikkelingen, het initiëren van datagerichte onderzoeken of de ontwikkeling van nieuwe indicatoren en opsporingsmethoden. Jij streeft ernaar het verschil te maken in de aanpak van financieel-economische criminaliteit en schakelt met de partijen die zich hiermee bezighouden. In samenwerking met het team SOI, de medewerkers van het programma FIOD-science en trendanalisten van deelnemende organisaties draag je bij aan het versterken van de financiële opsporing en het beschermen van de maatschappij tegen misbruik van het financiële systeem.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Andrea? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie FIOD

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

adviseur bedrijfsvoering

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 04 juni 2019
Bekijk vacature

Analist trendonderzoeker

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Nog 2 dagen
Bekijk vacature

Backend software engineer

  • Amsterdam
  • Bachelor - HBO
  • Nog 3 dagen
Bekijk vacature