Beleidsadviseur inkoop

  • Utrecht/Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Nog 4 dagen
Solliciteer direct

Beleidsadviseur inkoop

Functieomschrijving

“Als beleidsmedewerker ben ik betrokken bij vraagstukken in alle lagen van de inkoopfunctie. Daarbij zijn mijn contacten binnen de Rijksinkoop van waarde om ook oplossingen 'van buiten' aan te kunnen dragen. Voor mij is een klus pas af als het beleid in de praktijk getest en werkbaar is bevonden en de inkoopprofessionals het zelfstandig in hun aanbestedingen kunnen toepassen.” Joost Hazewinkel, senior beleidsadviseur.

Het Inkoop UitvoeringsCentrum (IUC) van de Belastingdienst verzorgt voor de gehele Belastingdienst de inkoopfunctie. We contracteren (meestal na een Europese aanbesteding) en beheren bijna alle inkoopcontracten. Én IUC is verantwoordelijk voor het centrale inkoop- en leveranciersbeleid en de inkoopcontrol en maken optimaal gebruik van de mogelijkheden in de markt in nauwe, multidisciplinaire samenwerking met alle betrokken partijen. Onze speerpunten zijn duurzaam inkopen en het verbeteren van leveranciersmanagement.

In jouw rol van beleidsadviseur inkoop voer je de regie over de beschrijving en de implementatie van de inkoop gerelateerde processen. Je bent het aanspreekpunt voor het Handboek Inkoop en onderhoudt de formulieren en processen in dit Handboek. Je bewaakt de uniformiteit van de processen en zorgt voor een goed beheer. Ook zet je beleidskaders om naar procedures en werkinstructies.

Je draagt bij aan de jaarplannen en treedt op als sparringpartner van het management en de inkoopdomeinleiders. Je signaleert knel- en aandachtspunten en stelt waar nodig beleidsnotities, adviezen en plannen op. Je. Ook treed je soms op als projectleider bij de uitvoering van projecten.

We zoeken een proactieve collega die zich uitstekend mondeling en schriftelijk kan uitdrukken. Schakelen en vertalen van strategisch naar tactisch en operationeel niveau gaat je makkelijk af. Je maakt hierbij de vertaalslag naar wat op dat moment passend is en weet je gesprekspartners daarin mee te nemen. Je hebt natuurlijk gedegen kennis van inkoop en contractmanagement. Ook ben je kritisch en analytisch, en durf je tegengas te geven.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Joost? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - SSO Facilitaire Dienstverlening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.