Business analist document management

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Nog één dag
Solliciteer direct

Business analist document management

Business analist document management

Functieomschrijving

"Het mooie aan de rol van business analist bij IV-Accent vind ik dat je veel verantwoordelijkheid krijgt. Ik ben betrokken bij alle aspecten van de IT ontwikkeling. Met een proactieve houding en open mind kan je veel bereiken met je team." Remco van Laar, business analist GBS bij de Belastingdienst. 

Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.

Het Center of Excellence Documentmanagement ontwikkelt nieuwe, hoogwaardige applicaties voor de documenthuishouding van de verschillende afdelingen binnen de Belastingdienst. Ook levert het team een bijdrage aan de moderne IT ondersteuning van de kenniswerker met casemanagement oplossingen. Het team werkt met nieuwe tooling, zoals IBM Filenet en IBM Case Manager, waarmee oplossingen worden gecreëerd voor de business. In teamverband werk je aan stabiele applicaties. Hiervoor schakel je ook regelmatig met de gebruikers; de verschillende collega’s binnen de afdelingen voor inning, bezwaar en beroep.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Verantwoordelijk voor het ophalen en afstemmen van de vraag vanuit de operationele afdelingen
  • Afstemmen technische requirements met bouwers en ontwikkelaars
  • Begeleiden diverse ontwikkeltrajecten
  • Onderhouden contacten met bouwteam en interne stakeholders
  • Begeleiden van trainees en junior collega’s op de afdeling

Om de behoefte van de stakeholders vast te stellen, overleg je regelmatig met hen om de maximale business value te leveren. Aan de basis hiervan ligt de visie op casemanagement, die jij als business analist uitdraagt en borgt. Je zoekt de afstemming met de architecten en synchroniseert je acties met aangrenzende partijen. Voor je junior-collega’s heb jij, als expert in jouw vakgebied, een voorbeeldrol. Zij kunnen dan ook rekenen op jouw coaching en begeleiding.

Zoek je een dynamische functie als business analist? In deze rol ben jij de spil in een voor de Belastingdienst belangrijk IT ontwikkelgebied. Dus…

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Remco? Of wil je liever eerst eens praten over jouw toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.