Business analist

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 03 maart 2020
Solliciteer direct

Functieomschrijving

“Mijn werk heeft een directe impact op miljoenen burgers en bedrijven. Met mijn datakennis draag ik namelijk bij aan de ontwikkeling van risicomodellen die fraudesignalen herkennen. Kortom: een uitdagende mix van data- en fiscale vraagstukken, waarvoor ik gevraagd en ongevraagd oplossingen bied.” Marino Berghout, business analist bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever laten zijn; dat is wat de corporate dienst datafundamenten en analytics (DF&A) wil bereiken. Hoe? Met geavanceerde analytische producten. We hebben de grootste verzameling data van Nederland, opgeslagen in tal van systemen. En op basis daarvan bedenken we innovatieve en datagedreven modellen en reportingproducten. Zo zorgen we voor een betere service aan burgers en bedrijven en dragen we bij aan effectieve fraudebestrijding. Dit doen we voor een financieel gezond Nederland.

Goed om te weten:

  • Werken aan maatschappelijke en politiek relevante onderwerpen. 
  • Communicatie en techniek gaan hier hand in hand.
  • Je brengt iets, maar krijgt ook de ruimte om te leren.

Twee teams hebben plek voor nieuwe collega`s!

Het werkveld van team verantwoording en eenmalige analyse is zeer divers, maar heeft over het algemeen altijd hetzelfde doel: verantwoorden. Opdrachten komen vanuit de uitvoerende tak van de Belastingdienst, maar ook uit de beleidstak en het ministerie van Financiën. Eenmalige analyses hebben hierdoor vaak een strategisch en tactisch karakter. Denk aan impactanalyses voor wetswijzigingen. Daarnaast kunnen producten een politiek karakter hebben — het beantwoorden van Tweede Kamervragen bijvoorbeeld.

In het team toezicht 2 wordt onder meer gewerkt aan analytische en datagedreven modellen, dashboards en verkenningen. Echte én meetbare resultaten boeken, dat doe je hier continu. Hier maken je collega`s binnen de Belastingdienst gebruik van. Als Business Analist snap jij waar de Belastingdienst behoefte aan heeft. Deze behoefte vertaal je naar analytische oplossingen. Hiervoor spreek je met collega's van diverse afdelingen en ga je, samen met Data Scientist en Data Engineers aan de slag. 

Vervolgens maak je de directe koppeling tussen de klantwensen en de techniek, waarbij je gebruik maakt van jouw kennis van SAS of SQL. Binnen een scrumteam ontwikkel je zelf ook mee aan de code en maak je dashboards. De combinatie van jouw sterke technische affiniteit, vernieuwende ideeën en communicatieve vaardigheden leidt tot producten waarbij je betrokken bent vanaf de ontwikkeling tot en met de daadwerkelijke implementatie.

DF&A is nog altijd volop in ontwikkeling. Met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol en help je onze afdeling vooruit. Uiteraard krijg je ook zelf de kans om je te ontwikkelen. Je kunt je kennis verbreden óf verdiepen: niet alleen op het gebied van data, maar ook op het gebied van interessante thema’s, zoals privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. We hebben een eigen academy en we organiseren driedagenchallenges. Tot slot is er het conceptlab, waarin je de mogelijkheid krijgt om te werken aan baanbrekende innovaties.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Marino? Of wil je liever eerst eens praten over de functie? Neem dan contact op met Martijn.

 

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.