Business analist

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 20 juni 2020
Solliciteer direct

Functieomschrijving

“Ik maak analyses voor allerlei doeleinden, zoals procesverbeteringen, beleidskeuzes en wetsvoorstellen. Doordat er bij de Belastingdienst zulke grote geldstromen omgaan, kunnen inzichten uit deze analyses al gauw miljoenen extra opleveren.” Markus Morsink, business analist  bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever laten zijn; dat is wat de corporate dienst datafundamenten en analytics (DF&A) wil bereiken. Hoe? Met geavanceerde analytische producten. We hebben de grootste verzameling data van Nederland, opgeslagen in tal van systemen. En op basis daarvan bedenken we innovatieve en datagedreven modellen en reportingproducten. Zo zorgen we voor een betere service aan burgers en bedrijven en een financieel gezond Nederland.


Goed om te weten:

  • Werken aan maatschappelijke en politiek relevante onderwerpen. 
  • Communicatie en techniek gaan hier hand in hand.
  • Je brengt iets, maar krijgt ook de ruimte om te leren.


De Belastingdienst int jaarlijks meer dan € 250 miljard. Hiervoor zijn allerlei processen ingericht. Denk aan het versturen van aanmaningen, het afsluiten van betalingsregelingen, het kwijtschelden van problematische schulden en beslaglegging door de deurwaarder. In vier scrumteams zetten wij alles op alles om die processen zo effectief en zo efficiënt mogelijk te maken. Bijvoorbeeld met een innovatief signaalmodel die de next best action aanbiedt aan een invorderaar. Of een dashboard met stuurinformatie voor een manager. Jij komt terecht bij team athena of team olie. Hoe we aan die namen komen, leggen we je later graag uit! Team olie werkt met name aan dashboards, rapportages, verantwoording en eenmalige analyses. Team athena werkt aan een breed scala aan innovatieve analyticsproducten. In welk team je ook komt, je werkt nauw samen met je teamgenoten én collega’s van andere afdelingen, onder wie data-scientists en data-engineers.

Als businessanalist achterhaal je waar de Belastingdienst behoefte aan heeft en geef je hier effectief invulling aan. Vervolgens maak je de directe koppeling tussen de klantwensen en de techniek, waarbij je gebruikmaakt van jouw kennis van SAS of SQL. Van ontwikkeling tot en met implementatie ben je bij een project betrokken. Zo ontwikkel je zelf ook mee aan de code en maak je dashboards. Met jouw sterke technische affiniteit, vernieuwende ideeën en communicatieve skills realiseer je innovatieve producten.

DF&A is nog altijd volop in ontwikkeling. Als businessanalist speel jij daarin een belangrijke rol en help je de afdeling vooruit. Uiteraard krijg je ook zelf de kans om je te ontwikkelen. Je verdiept én verbreedt je kennis: niet alleen op het gebied van data, maar ook op het gebied van interessante thema’s, zoals privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. Ontwikkel je verder bij onze eigen academy en doe mee met de leuke driedagenchallenges. Of werk mee aan innovaties in conceptlab. Kortom: bij de Belastingdienst geef je jouw carrière een enorme boost.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Markus? Of wil je liever eerst eens praten over de functie? Neem dan contact op met René.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

Productmanager

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 13 juni 2020
Bekijk vacature Productmanager

Rapportage-analist

  • Utrecht
  • Master/doctoraal/VWO/Bachelor - HBO
  • Tot 13 juni 2020
Bekijk vacature Rapportage-analist