Business controller

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 13 juni 2020
Solliciteer direct

Functieomschrijving

Als adviseur ben ik de sparringpartner voor de business en de medewerkers. Met een no-nonsense-instelling lever ik een substantiële bijdrage aan de praktische en transparante invulling van controlvraagstukken binnen ons facilitaire bedrijf. Mijn inbreng en bijdrage doen ertoe.” Gerard Oldeboer, business controller bij de shared service organisatie ‘centrum voor facilitaire dienstverlening’.

De shared service organisatie ‘centrum voor facilitaire dienstverlening’ (SSO CFD) levert producten en diensten op het terrein van huisvesting, informatiehuishouding, facilitaire dienstverlening en inkoop, zowel aan medewerkers van de Belastingdienst als andere rijksdiensten. Zes afdelingen van de SSO CFD zijn gespecialiseerd in één of meerdere facilitaire diensten. De zevende is een centrale afdeling: het bureau managementteam. Binnen deze afdeling ga jij aan de slag bij het team bureau directeursondersteuning. Dit team ondersteunt het management bij het aansturen van het organisatieonderdeel, het realiseren van de strategische doelen en het inspelen op in- en externe ontwikkelingen.

In jouw rol als business controller ben jij het financiële en bedrijfskundige geweten van het managementteam van één of meer afdelingen. Jouw aandacht gaat uit naar de dilemma’s en keuzes binnen de afdelingen, zonder het concernbrede belang uit het oog te verliezen. Om dat te bereiken, heb je een belangrijke rol in de planning-en-controlcyclus. Je adviseert over de te bereiken doelen en de manier waarop deze gemonitord kunnen worden. En als het nodig is, adviseer je over interventies en sturingsmaatregelen. Je zorgt er mede voor dat de afdelingen nog meer ‘in control’ komen, met name op het inkoopproces. Samen met de productmanager ben je betrokken bij het opstellen van investeringsaanvragen en bewaak je de voortgang van het proces. Je hebt een toetsende rol om de recht- en doelmatigheid van investeringen te bewaken en ziet erop toe dat verplichtingen en uitgaven correct worden verantwoord in de financiële administratie.

Hoe jouw werkdag eruitziet? 's Ochtends bespreek je met je collega-adviseurs de actuele ontwikkelingen. Daarna schuif je aan bij het managementteam van de afdeling om te praten over de voortgang van het jaarplan. Na de lunch heb je een afspraak met een productmanager om de financiële doelen toch te halen, ondanks tegenvallers. Het grootste deel van de middag besteed je aan het opstellen van investeringsaanvragen. En voordat je naar huis gaat, bespreek je kort een van de rapportages die een collega maandelijks voor je maakt.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Gerard Oldeboer? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - SSO Facilitaire Dienstverlening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.