Business intelligence developer

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 29 december 2018
Solliciteer direct

Business intelligence developer

Business intelligence developer

Business intelligence developer Jeroen Knol

Functieomschrijving

“Van data naar beslissingen, zo kun je mijn werk samenvatten. Budgettering, forecasting, klantgedragmodellen, als business intelligence-medewerker ben je bij allerlei zaken betrokken. Ziet een adviseur dankzij mijn werk waar een proces knelt, of kan een manager dankzij onze dashboards direct bijsturen? Ik ben elke keer weer trots als ik voor belangrijke inzichten heb gezorgd.” Jeroen Knol, business intelligence medewerker bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst is volop in beweging. Zo onderzoekt de organisatie meer dan ooit hoe de dienstverlening kan worden verbeterd. Business intelligence speelt hierin een sleutelrol. Daarom maak jij de ontsluiting van allerlei gegevens mogelijk. Wat is het effect van de verhoogde interactie op de website? Is er meer of minder naar de Belastingtelefoon gebeld? Jij legt de data bloot en presenteert deze onder andere aan onze adviseurs en analisten. Dankzij jouw input krijgen zij inzicht in de processen.

Bij de afdeling Klantinteractie en- services werk je met de modernste technologieën, zoals Teradata en SAS Visual Analytics. Je bouwt dashboards en rapportages die passen binnen de architectuurkaders en die voldoen aan de wensen van de afdeling voor de (dagelijkse) sturing en verantwoording. Dankzij de enorme hoeveelheid data en informatie ontstaan er elke dag nieuwe inzichten. Die ook nog eens heel goed schaalbaar zijn. Zo kan de Belastingdienst bijvoorbeeld aan de Tweede Kamer rapporteren hoe goed de telefonische bereikbaarheid was, hoe vaak een bepaalde klant heeft gebeld en wat de kosten waren van dit specifieke gesprek.

Je ondersteunt de product owner met het maken van functionele ontwerpen. Zijn deze goedgekeurd? Dan bouw je nieuwe subjectarea’s of je hergebruikt de bestaande. Van ontwikkeling en test tot acceptatie en productie; jij bent van begin tot eind bij het proces betrokken. Niet voor niets neem je honderd procent verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent ervan doordrongen dat jouw producten en argumenten belangrijke informatie bevatten die de organisatie gebruikt om processen te verbeteren, om klanten beter te bedienen en om bottlenecks in de keten op te sporen. Mede dankzij jou kunnen álle burgers en bedrijven in Nederland steeds beter voldoen aan hun belastingplichten en gebruik maken van hun rechten.

Word jij de nieuwe collega van Jeroen? Of wil je liever eerst praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Jeroen Knol, 06 - 21 15 90 57. Wij zijn heel benieuwd naar jouw verhaal.

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Klantinteractie & -services

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Senior business analist

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 09 juni 2018
Bekijk vacature

Senior performance tester

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 16 juni 2018
Bekijk vacature

Data investigation specialist

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 16 juni 2018
Bekijk vacature