Cobol Ontwikkelaar

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 september 2019
Solliciteer direct

Functieomschrijving

“Puzzelen; dat maakt mijn werk uitdagend. Uitzoeken hoe we nieuwe ontwikkelingen in de wetgeving kunnen inpassen in de bestaande systemen. Bijvoorbeeld in die voor de aanslagen vennootschapsbelasting, waarbij miljarden euro’s berekend en bewaakt worden. Dat doe ik met veel plezier.” Peter Westhuis, systeemontwikkelaar bij de Belastingdienst.

Als COBOL-ontwikkelaar realiseer je applicaties die direct een grote invloed hebben op de Nederlandse samenleving. Met bijna honderd multidisciplinaire scrumteams werken we op dit moment aan ongeveer zeventig grote en kleinschalige projecten. Je werkt in een agile-ontwikkelomgeving met standaardisatie op ‘proven technology’. Dat biedt houvast en zekerheid om goed functionerende producten te kunnen ontwikkelen.

In deze functie kun je vooroplopen in jouw vakgebied. Want we kijken ook vooruit en volgen de actuele ontwikkelingen. Jij kunt een rol spelen in hoe we die kunnen toepassen in onze COBOL-ontwikkelstraat. We bieden je ook volop kansen en ruimte om zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te groeien. Neem bijvoorbeeld deel aan bijeenkomsten van onze COBOL-vakgroep, woon conferenties bij of volg diverse opleidingen waarmee je certificeringen en diploma’s behaalt. Onze uitstekende primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden staan garant voor een goede werk-privébalans.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Peter Westhuis? Of wil je liever eerst praten over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Peter Willems.

.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.