Controlespecialist / aankomend Accountant GO unit Internationaal

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Unit Internationaal
De Unit Internationaal (de Unit) valt organisatorisch onder de directie Grote Ondernemingen en is verantwoordelijk voor het verlenen van zekerheid vooraf over internationale verrekenprijzen (APA), het geven van zekerheid vooraf over de fiscale kwalificatie en gevolgen van transacties in internationale structuren (ATR) en het toezicht op de zogenaamde ‘houdster- en dienstverleningslichamen’.
 
De Unit is competent voor dienstverleningslichamen en vennootschappen en andere lichamen zoals omschreven in het Besluit DGB 3 juli 2019, Stcrt, nr. 2019-14300. Tot het competentiegebied van het heffings- en het controleteam behoren circa 4600 entiteiten met ca. 12.000 te behandelen aangiften vennootschapsbelasting, dividendbelasting en omzetbelasting (en andere voorkomende middelen) van belastingplichtigen die zich voornamelijk bezig houden met internationale houdster- of financieringsactiviteiten. 

De toezichtstrategie is gericht op het vergroten van compliance: dit gebeurt door het behandelen van verzoeken om een APA of ATR en het houden van toezicht op houdster- en dienstverleningslichamen door heffing en controle van alle belastingmiddelen. 
Daarnaast is de Unit segment-overstijgend verantwoordelijk voor de uitwisseling van specifieke internationale gegevensstromen en de analyse van deze gegevens en de uit het buitenland ontvangen gegevens. Per 1 januari 2022 is daarnaast een nieuwe discipline en daarmee een nieuw team aan de Unit toegevoegd, het zogenaamde MAP team dat verantwoordelijk is voor onderling overleg tussen bevoegde autoriteiten om dubbele belastingheffing ongedaan te maken.
 
In tegenstelling tot andere GO Units wordt er binnen de Unit niet gewerkt met individuele klantbehandeling, wel zijn de pakketten verdeeld over enkele medewerkers die eerste aanspreekpunt zijn. 

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
Als dat het geval is, maar als je geen afgerond WO-diploma hebt, vindt tussen maandag 10 april en vrijdag 14 april de capaciteitentest plaats in Utrecht op locatie Tiberdreef van de Belastingdienst. De capaciteitentest geldt voor zowel interne als externe sollicitanten! Bij onvoldoende resultaat wordt de procedure helaas niet met je voortgezet.
• Op dinsdag 25 april vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.