Coordinerend adviseur strategie

  • Den Haag / Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 30 september 2020
Solliciteer direct

Coordinerend adviseur strategie

Coordinerend adviseur strategie

Functieomschrijving

"Innovatie en Strategie biedt een mooie combinatie van inhoud en proces. Je denkt na over vraagstukken van vandaag, morgen en overmorgen, en brengt scherpte in de strategische dialoog om als organisatie voorbereid te zijn op de toekomst." Haakon Reesing, coördinerend adviseur strategie bij de concerndirectie innovatie en strategie van de Belastingdienst.

Het strategisch en innovatief vermogen van de Belastingdienst versterken. Dat is de missie van de concerndirectie innovatie en strategie. Het cluster strategie versterkt het strategisch vermogen van de organisatie via het signaleren van trends en ontwikkelingen, onder meer technologisch, maatschappelijk en economisch. Ook dragen wij bij aan de missie, visie en strategie van de Belastingdienst op corporate, business en functioneel niveau.

In jouw rol van coördinerend  adviseur strategie ben je de verbinder en aanjager van meerdere complexe strategische trajecten. Denk aan een strategische heroriëntatie, en het ontwikkelen van een toekomstvisie en de werkagenda voor de uitvoering. Zowel binnen als buiten de Belastingdienst ben jij het aanspreekpunt, de aanjager en de verbinder van allerlei initiatieven. Je signaleert relevante ontwikkelingen en veranderingen, en herkent de betekenis ervan voor de Belastingdienst. Om dit goed te kunnen doen, onderhoud je nauwe contacten met onder meer kennisinstellingen en publieke en private organisaties.

Als coördinerend  adviseur strategie stem je de ontwikkeling, implementatie en toepassing van adviesproducten en –processen in- en extern af. Hierbij overbrug je de eventuele tegenstrijdige belangen. Alle benodigde werkzaamheden coördineer jij inhoudelijk, procesmatig en procedureel. Hierbij blijf je niet ‘hangen’ in discussies, maar pak je snel door. Ook onder tijdsdruk lever jij heldere adviezen die direct praktisch uitvoerbaar zijn. Daarnaast draag je wezenlijk bij aan het ontwikkelen, uitdragen en agenderen van nieuwe ideeën en concepten in relatie tot de (organisatiebrede) strategie. De dialoog over de strategische richting van de organisatie voer en voed je actief. Hierbij communiceer je helder richting de politieke en bestuurlijke omgeving waarin we opereren.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Haakon Reesing? Of wil je liever eerst eens praten over jouw mogelijke toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Sara Eckhardt, afdelingshoofd innovatie en strategie. Zij is bereikbaar via 06 – 12 33 56 15 en s.eckhardt@minfin.nl.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Concerndirectie Innovatie en Strategie

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.