Coördinerend specialistisch adviseur CIO Technologiebeleid

  • Den Haag/Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 05 juli 2019
Solliciteer direct

Coördinerend specialistisch adviseur CIO Technologiebeleid

Functieomschrijving

De infrastructuur van de Belastingdienst is een belangrijke schakel in de digitale verbinding tussen de samenleving en het rijk. Veranderingen kunnen grote impact hebben op de veiligheid van de communicatie met burgers en bedrijven. Ik draag dan ook graag bij aan goede en veilige dienstverlening.” Marco Peter Baas, coördinerend specialistisch adviseur informatiebeveiliging.

Van de Belastingdienst een ‘digital enterprise’ maken: dat is het doel van de directie informatievoorziening en databeheersing. Daarmee staan we voor een grote uitdaging. Zo is de continuïteit van alle bedrijfsprocessen cruciaal, terwijl er ook grote veranderingen en innovaties moeten worden doorgevoerd. Tegelijkertijd is de Belastingdienst onderdeel van de Rijksoverheid. Het is dus belangrijk dat de veranderingen aansluiten bij de ambities van het rijk. Hier ligt voor jou een uitdagende taak.

Functioneert de Belastingdienst steeds binnen de kaders van het Chief Information Officer (CIO)-stelsel van het ministerie van Financiën? In jouw rol als coördinerend specialistisch adviseur CIO technologiebeleid ben jij degene die dit in de gaten houdt. Hiervoor onderhoud je intensief contact met het CIO-office van het kerndepartement. Samen met dit kerndepartement vertaal je rijksbrede en departementale kaders naar kaders voor de Belastingdienst. En op het gebied van interdepartementale thema’s en overleggen in het domein van de chief information officer van het rijk ondersteun jij de directeur informatievoorziening en databeheersing. Dit doe je ook voor de chief technology officer en het strategische leveranciersmanagement. Daarbij heb je oog voor de raakvlakken met het domein van de eOverheid. Jouw ondersteuning zit in het bepalen, toelichten, inbrengen en bewaken van standpunten van de Belastingdienst op het terrein van overheidsbrede ICT. Daarnaast zorg je dat de interne ICT van de Belastingdienst daarop blijft aansluiten.

Gaat het om realiseerbaarheid, inpasbaarheid en kosten? Dan is het aan jou om de belangen van de Belastingdienst en de overheid af te wegen. Als coördinerend specialistisch adviseur CIO technologiebeleid treed je namelijk op als vertegenwoordiger van de Belastingdienst in een aantal (inter)departementale overleggen. Je zoekt daarom ook regelmatig afstemming met collega’s, onder wie technische architecten en collega’s van bedrijfsvoering en het management. Ook bewaak je de samenhang met andere dossiers. Er vinden nogal wat rijksbrede overleggen plaats waar beslissingen genomen worden die vergaande consequenties kunnen hebben voor de Belastingdienst. Een centraal geregisseerde voorbereiding en vertegenwoordiging is dan ook een must. Hiervoor onderhoud jij in- én extern korte lijnen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Marco Peter? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Concerndirectie IV- en Databeheersing

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

IT Demand Manager

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 02 juli 2019
Bekijk vacature

Specialist klantgegevens

  • Rotterdam
  • Bachelor - HBO
  • Tot 02 juli 2019
Bekijk vacature