Data Architect (IBS)

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 25 september 2020
Solliciteer direct

Data Architect (IBS)

Functieomschrijving

“Ons team van negen enthousiaste architecten werkt nauw samen en draagt zo bij aan een eerlijke en zorgvuldige heffing en inning van loonbelasting en premies. Het gaat om circa € 150 miljard. We verzamelen miljarden gegevens voor een groot aantal afnemers, zoals het UWV en CBS.” Jelco Bosma, lead-architect bij de Belastingdienst

Het Belastingdienstonderdeel loonheffingen richt zich onder andere op de loonaangifteprocessen, processen werkgeversadministratie en buitenlandprocessen. Een ander belangrijk aandachtsgebied is de invoering van nieuwe wetgeving en de vernieuwing van het huidige applicatielandschap. Zoals je je kunt voorstellen, is hier het aspect gegevens kritisch: zowel de gegevensmodellering als de inrichting van gegevensbeheer en gegevensgebruik moeten op orde zijn én blijven. Het proces- en IT-landschap van loonheffingen is bijzonder rijk en complex. Dat maakt jouw functie binnen de integratie business services (IBS) juist zo uitdagend.

In jouw rol als data-architect begeef je je op het snijvlak van de IT en de business. Samen met maar liefst negen collega-architecten geef je het datalandschap vorm en realiseer je wensen uit de business. Tegelijkertijd moeten deze uiterst kritische systemen uiteraard operationeel blijven. Alsof dat nog niet uitdaging genoeg is, sta je bovendien aan het begin van complexe veranderingen. Met andere woorden: alles is nog mogelijk.

Zo werk je aan de vervanging van het datasupportsystem loonheffing, een verouderde datawarehouse-omgeving. Van daaruit worden verschillende bedrijfskritische rapportages gegenereerd voor afnemers binnen en buiten de Belastingdienst, zoals het UWV en CBS. Samen met business-intelligencespecialisten en architecten van de afdeling gegevens zoek je aan de hand van de laatste inzichten en richtlijnen naar oplossingen en vereenvoudigingen. Ook werk je aan de ontwikkeling van onze domeinarchitectuur en actualiseer je modellen. Hiervoor schakel je met uiteenlopende collega’s van de uitvoering door het land. En zorg je dat de uitwerking van de domeinarchitectuur in solutionarchitecturen, ontwerpen en realisatie blijft beantwoorden aan de gegevensarchitectuur.

Gaat het om de geldende voorschriften, het conceptueel gegevensmodel en datamodellen per middel, dan begeleid en coach je de collega’s binnen je team. Wijzigingen op de bedrijfs-, applicatie- en technologielaag van de keten breng je in kaart en leg je vast in Bizz Design Enterprise Studio. In deze afwisselende functie speel je in op technologische, innovatieve IV-ontwikkelingen en verschuivingen in beleidsdoelstellingen. En creëer je draagvlak binnen de organisatie voor de ontwikkeling en implementatie van IV-producten, -diensten, -beleid en -processen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Jelco? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Sabine of Mark! 

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

Senior tester

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 05 oktober 2020
Bekijk vacature Senior tester

Tester

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 05 oktober 2020
Bekijk vacature Tester