Deurwaarder

  • Meerdere locaties zie bijzonderheden
  • MBO
  • Nog 5 dagen
Solliciteer direct

Deurwaarder

Functieomschrijving

“Invorderen doen we samen, dat wil zeggen de afdeling invordering en de deurwaarders werken nauw samen om belastingschulden op te lossen. Samen met de belastingplichtige zoeken we naar oplossingen, die daarnaast ook kunnen zijn dat er beslag op bezittingen wordt gelegd resulterend in de verkoop van deze zaken. De afwisseling en verantwoordelijkheid van mijn werk maakt het dat ik iedere dag weer voor nieuwe uitdagingen sta”. Jurgen van de Beek, deurwaarder.

De Belastingdienst vernieuwt. Dat doen we stap voor stap. We werken aan modernisering van onze interactie met burgers en bedrijven en aan soepele uitvoering, goed toezicht en efficiënte inning. Doordat we het echt gemakkelijker maken en mensen op maat ondersteunen, versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst. Zo maken we onze missie waar en dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

In jouw rol van deurwaarder verricht je zeer uiteenlopende werkzaamheden, altijd met als doel om belastinggelden te innen. Je int openstaande bedragen, legt beslag en werkt bijvoorbeeld tijdens verkeerscontroles samen met andere overheidsdiensten om belastingschuldigen aan te spreken. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden voer je dit ‘mensenwerk’ uit met oog voor de relatie én het resultaat. Met collega’s van de diverse kantoren van de Belastingdienst overleg je veelvuldig over de opdrachten die je voor hen uitvoert in heel Nederland.

Als deurwaarder vervul je een rol met veel verantwoordelijkheid. Je bent de ogen en oren van de Belastingdienst en je staat in direct contact met de belastingschuldigen. Met collega’s van de kantoren van de Belastingdienst heb je veelvuldig overleg over welke opdrachten jij voor hen gaat uitvoeren in heel Nederland. Je beschikt over een groot rechtsvaardigheidsgevoel en je draagt de publieke zaak een warm hart toe. Je hebt oog voor de relatie én voor het resultaat.

De Belastingdienst wil graag de compliance van burgers en bedrijven bevorderen. Hierin spelen jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren en overtuigingen, die deze doelstelling ondersteunen, een rol van betekenis. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan centraal. Hierbij is het essentieel dat je de belangen van de diverse partijen onderkent.
De vakinhoudelijke kennis die je – aanvullend op de functie-eisen – nodig hebt voor deze functie, krijg je van ons aangeboden in een interne opleiding op een centrale locatie in het land die 9 maanden duurt.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Jurgen? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Hillegonda van der Meer, teamleider deurwaarderij op telefoonnummer 06- 38 12 35 79 of Rene Milot, teamleider deurwaarderij op telefoonnummer 06-18 60 50 62.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.