Docent geweldbeheersing

  • Eindhoven
  • MBO
  • Tot 02 maart 2019

37 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Docent geweldbeheersing

Functieomschrijving

Brexit! Dat betekent nogal wat en heeft nogal wat gevolgen. Wát precies weten we nog niet, maar in ieder geval is de Belastingdienst/Douane daarom wél op zoek naar nieuwe collega’s. Voor de havens en vliegvelden én voor andere plaatsen in Nederland waar de Douane werkzaamheden uitvoert. Want dat is allang niet meer alleen maar aan de grens.

Medewerkers van de Douane handhaven en zijn klantgericht. Onze werkzaamheden zijn van invloed op de hele wereld. Als docent geweldbeheersing bereid je (toekomstig) medewerkers van de Belastingdienst/Douane voor op hun werkzaamheden. Je leidt hen op in schietvaardigheid, aanhoudings- en zelfverdedigingstechnieken. Maar ook doceer je over benaderingstechnieken en de-escalatie én bereid je ze voor op de conditionele vaardigheidstoets. Je werkt volgens de Regeling toetsing geweldsbeheersing buitengewoon opsporingsambtenaar en ambtenaren van bijzondere opsporingsdiensten, zodat de (toekomstig) wapendrager in staat is om het geleerde toe te passen in de dagelijkse praktijk. Jij zorgt dat onze medewerkers stevig in hun schoenen staan en gezag en overwicht uitstralen.

Als docent geweldbeheersing geef je les aan zowel individuele medewerkers als groepen. De groepsgrootte is afhankelijk van de aard van de lessen (praktijk of theorie). Je verzorgt deze lessen of neemt toetsen af op diverse locaties rondom Schiphol. Ook leg je jouw beoordeling van de cursisten op heldere wijze vast in een rapportage. Meer weten over de functie? Lees dan vooral het interview met Cor Zwemer, voormalig Docent geweldbeheersing.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Douane

Bijzonderheden

37 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

EDP-auditor

  • Amsterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 12 maart 2019
Bekijk vacature

Registeraccountant Douane

  • Amsterdam of Arnhem
  • Master/doctoraal
  • Tot 02 april 2019
Bekijk vacature

Senior EDP-auditor

  • Amsterdam of Breda
  • Master/doctoraal
  • Tot 02 april 2019
Bekijk vacature