Domeinarchitect analytics

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 10 september 2019
Solliciteer direct

Domeinarchitect analytics

Domeinarchitect analytics

Functieomschrijving

Een heel grote berg gegevens. Daar zit ik als domeinarchitect bij wijze van spreken middenin. Ik bedenk oplossingen die ervoor zorgen dat iedereen de goede gegevens krijgt, de juiste conclusies trekt en besluiten neemt met respect voor ieders privacy. En het leuke is: ik leer iedere dag weer bij.” Harry Kandelaars, domeinarchitect bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst streeft ernaar een digital enterprise te zijn. Voor kaderstelling, uitvoeringsbeleid en strategie is een aantal concerndirecties ingericht. Informatievoorziening en databeheersing is er een van. Wij ontwikkelen kaderstellend beleid om de informatievoorziening (IV) voor de kerntaken van de Belastingdienst zeker te stellen (heffen, innen, uitkeren, goederentoezicht en opsporing) en om deze te blijven vernieuwen. Dat moet in lijn gebeuren met de ambities van het ministerie van Financiën en de Belastingdienst. De gegevenshuishouding en het datamanagement moeten daarbij optimaal ondersteunend zijn. Het domein analytics richt zich op de processen rond het intensieve gebruik van data, statistische en kwantitatieve analyses en verklarende en voorspellende algoritmen om besluiten en acties aan te sturen.

In jouw rol als domeinarchitect analytics ondersteun je het management van de uitvoering (directies) en ondersteuning (shared service organisaties en corporate diensten) bij het uitwerken van de strategie voor het domein. Daarbij identificeer je de impact op de behoefte aan IV. Je coördineert het opstellen en onderhouden van de domeinarchitectuur (business, applicatie en infrastructuurlaag, inclusief gegevens en transitie) binnen de kaders van de concern-architectuur en in lijn met de strategie van het domein.

Daarnaast draag je bij aan business cases en epic value statements, en bepaal je de kaders waarbinnen vernieuwing en innovatie kunnen plaatsvinden. Op dit gebied doe je realistische voorstellen. Je zorgt dat de vernieuwing van bedrijfsprocessen en IT-voorzieningen van het domein plaatsvindt binnen de vastgestelde architectuurkaders en dat architectuurafwijkingen alleen worden geïntroduceerd na expliciete besluitvorming op het juiste niveau. Je weet welke ontwikkelactiviteiten nodig zijn om de architectuur voor te bereiden op toekomstige businessbehoeften en werkt die uit. Ook zorg je voor de functionele sturing van architecten en ontwerpers die betrokken zijn bij het ontwerpen en realiseren van specifieke oplossingen of die werken in projecten en release trains.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Concerndirectie IV- en Databeheersing

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.