ETL specialist

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 31 december 2019
Solliciteer direct

Functieomschrijving

“Meebouwen aan een van de grootste dataverzamelingen van Nederland, en daarmee de basis leggen voor risicodetectie, managementinformatie en operationele dashboards van de Belastingdienst. Hoe gaaf is dat? Jouw werk met big data heeft direct impact op miljoenen burgers en bedrijven!” Paul Rotering, businessanalist bij datafundamenten en analytics van de Belastingdienst.

De Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever laten zijn; dat is wat de corporate dienst datafundamenten en analytics (DF&A) wil bereiken. Hoe we dit doen? Met geavanceerde analytische producten. We beschikken over de grootste verzameling data van Nederland, opgeslagen in tal van systemen. Op basis van die data bedenken we innovatieve en datagedreven modellen en reportingproducten. Zo zorgen we voor een betere service aan burgers en bedrijven en effectieve fraudebestrijding. Dit doen we voor een financieel gezond Nederland.

Goed om te weten:
- Je mag werken met de grootste verzameling data van Nederland!
- Jouw werk staat aan de basis van de producten van DF&A
- We hebben onze eigen DF&A academy waar je van alles kan leren.

Deze producten moeten ontwikkeld worden. Hier kom jij in beeld. Als ETL-ontwikkelaar en -programmeur mag jij je uitleven op de ontwikkeling van de gestandaardiseerde en gestructureerde datafundamenten die geschikt zijn voor onze analyticstoepassingen. Je bouwt met SAS DI Studio de ETL-programmatuur waarmee de enorme hoeveelheden data van tientallen bronsystemen worden ontsloten en geïntegreerd. Die data transformeer en verwerk je in het datafundament, waarna onze specialisten in analytics ermee aan de slag gaan.

In jouw team zitten businessanalisten, data scientists, analytical programmers en andere ETL-specialisten. Vraagstukken die zich voordoen pak je met hen op. Samen zorgen jullie dat we betrouwbare datafundamenten bouwen, onderhouden en verder ontwikkelen.

De huidige tijd brengt verandering met zich mee. Daarom is jouw afdeling nog altijd volop in ontwikkeling. Jij helpt onze afdeling vooruit en krijgt ook zelfde de kans om je te blijven ontwikkelen. Je kunt je kennis verbreden óf verdiepen. Niet alleen op het gebied van data, maar ook op het gebied van interessante thema’s zoals privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. We hebben een eigen academy, organiseren driedagenchallenges en hebben het conceptlab waarin je de mogelijkheid krijgt mee te werken aan innovaties.

 

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Paul? Of wil je liever eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Remco.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

Medior business analist

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 19 november 2019
Bekijk vacature Medior business analist

Teammanager

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Tot 01 november 2019
Bekijk vacature Teammanager

Fiscaal analist

  • Rotterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 30 oktober 2019
Bekijk vacature Fiscaal analist