Financieel adviseur bedrijfsvoering

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 26 februari 2020
Solliciteer direct

Financieel adviseur bedrijfsvoering

Functieomschrijving

“Als financieel adviseur bedrijfsvoering ondersteun je de directie midden- en kleinbedrijf, onder meer in financiële- en bedrijfsvoeringsvraagstukken. Je takenpakket is afwisselend en je werkt in een dynamische omgeving.” Berry Roks, plaatsvervangend algemeen directeur midden- en kleinbedrijf van de Belastingdienst.

Binnen de directie midden- en kleinbedrijf (mkb) van de Belastingdienst wordt momenteel een nieuwe afdeling bedrijfsvoering ingericht. Deze afdeling valt onder de directeur mkb. Sub-portefeuilles zijn de jaarplancyclus, financiën, interne controle, informatiebeveiliging, human resources, huisvestiging en communicatie.

In jouw rol van financieel adviseur bedrijfsvoering adviseer je over bedrijfsvoering, formatie en bezetting, financiën en in- en externe rapportages. Je ondersteunt onder meer de directeur en zijn managementteam in het nemen van besluiten over de bedrijfsvoering. Ook geef je advies over de uitvoering en ontwikkeling van de planning-en controlcyclus. Hiervoor werk je nauw samen met de medewerkers bedrijfsvoering en administratieve ondersteuning, en de controller van de concernstaf control en financiën.

Als financieel adviseur bedrijfsvoering analyseer je proactief de beschikbare rapportages om deskundig en inhoudelijk te kunnen adviseren over knelpunten in de bedrijfsvoering. Verder adviseer je over de forecast en uitputting van personele en materiële budgetten, en ben je verantwoordelijk voor begrotingsaanvragen en financiële (maand)rapportages en processen. Die je bovendien verder ontwikkelt en professionaliseert. De resultaten van je werkzaamheden worden beoordeeld op het hoogste niveau binnen de Belastingdienst, waarbinnen mkb een unieke positie inneemt.

Zullen we zakendoen en word jij onze collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.