Financieel rechercheur

  • Utrecht
  • Master/doctoraal
  • Nog 2 dagen

86 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Financieel rechercheur

Financieel rechercheur

Functieomschrijving

“Ik werk ontzettend graag bij het anti corruptie center van de FIOD! Het is een club vol energie, die kwaliteit levert in uitdagende onderzoeken en waarin corruptiebestrijding ontzettend belangrijk is!” Anouk Alberink, registeraccountant en werkzaam bij Anti Corruptie Centrum FIOD/Belastingdienst 

Het anti corruptie centrum (ACC) van de FIOD zorgt voor detectie van corruptiesignalen en is verantwoordelijk voor corruptiebestrijding. Het ACC voert (middel)grote en (inter)nationale opsporingsonderzoeken uit en zorgt voor kennisopbouw om de awareness op het gebied van corruptie te vergroten. Hiervoor werkt het ACC nauw samen met andere partijen, zoals de Belastingdienst, de Rijksrecherche en andere buitengewone opsporingsdiensten én wordt de samenwerking gezocht met partijen zoals Transparency International, banken en accountantskantoren.

Aan elk opsporingsonderzoek gaat een proces van analyses, overleg en vooronderzoek vooraf. Als een zaak wordt doorgezet, wordt een opsporingsteam samengesteld en begint het ‘echte’ werk. In jouw rol van financieel rechercheur verzamel je samen met jouw collega’s bewijsmateriaal, onder andere door deskresearch. Je bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal.

In het onderzoek gebruik je zowel financiële als digitale recherchetechnieken. Financieel rechercheren betekent ‘follow the money’. Daarbij volg je de geldstromen die naar de mogelijke fraudeur leiden. Bij het digitaal rechercheren ga je de digitale snelweg op om verdachte zaken op te sporen. De plegers van de delicten gebruiken de meest moderne methoden en geavanceerde technieken. Van jou wordt verwacht dat je midden in het leven staat zodat je deze methoden en technieken doorziet en die kennis en bevindingen deelt met collega’s. In onderzoeken moet je soms gebruikmaken van dwangmiddelen zoals telefoontaps en het aanhouden of meenemen van personen voor verhoor: dwangmiddelen met grote impact voor betrokkenen waar jij uiterst zorgvuldig en verantwoord mee om weet te gaan.

Als financieel rechercheur op dit niveau speel je met jouw opsporingservaring ook een belangrijke rol in het opwerken van onderzoeken. Je bent in staat om zelfstandig inhoudelijk complexere zaken te onderzoeken en aan te sturen. Naast een duidelijke en planmatige aanpak zorg je dan ook voor een efficiënte en goede samenwerking binnen je onderzoeksteam. Je staat boven de problematiek en je bent een vraagbaak en klankbord voor je collega’s, zowel binnen jouw vakgebied als op organisatorisch vlak. Je houdt briefings, stelt het (eind)proces verbaal op en zorgt voor de evaluatie van (deel)onderzoeken.

Met deze functie sta je samen met jouw relatief jonge en enthousiaste team volop in de schijnwerpers. Jouw werkterrein kent veel politieke aandacht, zowel nationaal als internationaal. Je hebt dan ook vergaande kennis hebt op het gebied van corruptiebestrijding, de ontwikkeling daarbinnen en je bent in staat om een netwerk op te bouwen in de corruptiebestrijding. Dus…

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Anouk? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige, werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Directie FIOD

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

86 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Adviseur O&P Control

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • Tot 04 december 2018
Bekijk vacature

Controlemedewerker

  • Nederland, zie bijzonderheden
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 december 2018
Bekijk vacature

Expert debiteuren- en vorderingenbeheer (Amsterdam)

  • Amsterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 11 december 2018
Bekijk vacature