Fiscaal analist

  • Rotterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 30 oktober 2019
Solliciteer direct

Functieomschrijving

We richten een nieuw team op om de Europese uitwisselingsverplichting van internationale fiscale constructies door intermediairs in goede banen te leiden en het toezicht hierop op een moderne en innovatieve wijze vorm te gaan geven. Het is pionieren!” Richard Pijlman, landelijk projectleider implementatie mandatory disclosure-richtlijn.

De directie Grote ondernemingen (GO) werkt op basis van individuele klantbehandeling. Voor iedere grote organisatie is er een eigen behandelteam met specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de individuele klantbehandeling. Binnen de Directie GO hebben een aantal units bijzondere taken. In Rotterdam houdt GO Internationaal zich bezig met diverse (coördinatie) activiteiten met een internationaal karakter. Het MDR team zal onderdeel zijn van GO Internationaal.

Herken jij belangrijke signalen op jouw werkterrein en kun je verbanden leggen tussen gegevens in een informatierijke omgeving? Kun jij aangeven wat de fiscaliteit en het toezicht aan geautomatiseerde ondersteuning nodig hebben om tot een juiste risicoselectie te komen? Ben jij de helpdesk voor collega’s met vragen over de meldingsplicht van internationale constructies? Kun jij de internationale economische en fiscale situaties bij bedrijven helder in kaart brengen?

Je komt als MDR-analist te werken binnen GO Internationaal. Je ontwikkelt en bepaalt de parameters voor een geautomatiseerde selectie van de gemelde constructies. Dat doe je samen met IT collega’s van de belastingdienst. Met jouw fiscale kennis, cijferinzicht en kennis van IT tooling maak je vervolganalyses en zet je risicosignalen uit op de juiste plek in de organisatie voor verdere behandeling. In overleg met de lokale behandelaar zorg je voor toezicht dat past bij de belastingplichtige en speel je een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving. Dat doe je binnen de segmenten Particulieren, MKB en Grote Ondernemingen. Er staan zowel commercieel-economisch als fiscaal-juridische als IT technische vraagstukken op je schaakbord. Je werkt nauw samen met je collega’s in een klein en gemotiveerd team en wisselt met hen je kennis en ervaringen uit binnen dit bijzondere werkveld. Daarnaast volg je de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet en heb je oog voor de politieke context waarbinnen jouw werkproces plaatsvindt.

Zullen we zakendoen en ga jij in een nieuw team met een nieuwe werkstroom Richard helpen te voldoen aan onze Europese verplichtingen? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.