Fiscaal medewerker (fiscalist) team zeer vermogende personen

  • Diverse locaties in Nederland (zie bijzonderheden)
  • Bachelor - HBO
  • Tot 09 augustus 2018
Solliciteer direct

Fiscaal medewerker (fiscalist) team zeer vermogende personen

Functieomschrijving

"Nee, namen kan ik inderdaad niet noemen. Een fiscalist in het team zeer vermogende personen is integer tot in zijn vingertoppen. Privacy, aandacht en de juiste behandeling. Daar vaart iedereen uiteindelijk het meeste bij!" Jan Rijkers, fiscaal medewerker team zeer vermogende personen bij de Belastingdienst
 
Het team zeer vermogende personen (ZVP) richt zich met een geïntegreerde individuele klantbehandeling op ultra high networth individuals: op zeer vermogende personen. Door die klantbehandeling ontstaat een gestructureerd beeld over hun financiële positie en is er meer zicht op de omvang en samenstelling van de inkomsten en vermogens van die zeer vermogende persoon en hun familie. De Belastingdienst kan hen hierdoor eenvoudiger en sneller duidelijkheid bieden over hun fiscale positie en effectiever optreden bij niet-compliant gedrag. 

In jouw rol van fiscaal medewerker ZVP ben je (mede)verantwoordelijk voor de individuele klantbehandeling van de zeer vermogende personen. En dat vraagt nogal wat van je! Je behandelt hun complexe fiscale vraagstukken: vraagstukken die met name liggen op het gebied van de inkomstenbelasting en de schenk- en erfbelasting, waarbij je voortdurend aandacht hebt voor gelieerde vennootschappen en Algemene Nut Beogende Instellingen (ANBI’s). En je levert een bijdrage aan het strategisch behandelplan.

Je gaat in gesprek met de vermogende personen of hun adviseurs over de door hun (voorgenomen) activiteiten en plannen die fiscale consequenties hebben. Bij zware dossiers zal je vaak samenwerken met een ervaren fiscalist. Je behandelt verzoeken en bezwaren en je werkt nauw samen met gespecialiseerde collega’s, die betrokken zijn bij de klantbehandeling en met wie je vakinhoudelijke kennis deelt. Je denkt actief mee over de klantbehandeling van een dossier en draagt bij aan een actueel klantbeeld en een daarbij passend behandelplan. Voor de dossiers zonder onderneming, kan het zijn dat je ook de rol van klantcoördinator gaat vervullen.

Als fiscaal medewerker in dit team participeer je – in opdracht van de regiegroep ZVP – in verschillende werkgroepen en je deelt kennis, kunde en informatie met jouw collega’s. Je hebt er zichtbaar plezier in om op te treden als vraagbaak en minder ervaren collega’s te begeleiden, zodat gezamenlijk een aansprekend resultaat kan worden neergezet. Maar welke rol je ook hebt, in alle gevallen wil je de compliance van de zeer vermogende personen en families verbeteren. Samen met jouw collega’s zorg je voor de klantbehandeling die past bij het individu.

Word jij de nieuwe collega van Jan? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Sabrine Chaghouani op nummer 06 - 46 83 30 93 of met Bart van der Laan op nummer 06 - 18 60 29 91.

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Registeraccountant Douane

  • Amsterdam en Arnhem
  • Master/doctoraal
  • Tot 03 januari 2019
Bekijk vacature

Fiscaal medewerker (fiscalist)

  • Nederland, zie bijzonderheden
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 augustus 2018
Bekijk vacature

Vaktechnisch coördinator loonheffingen

  • Hoofddorp en Enschede
  • Master/doctoraal
  • Tot 01 augustus 2018
Bekijk vacature