Fiscaal medewerker loonheffingen grote ondernemingen

  • Groningen / Zwolle / Enschede en Breda, zie bijzonderheden.
  • Bachelor - HBO
  • Tot 17 september 2019
Solliciteer direct

Fiscaal medewerker loonheffingen grote ondernemingen

Fiscaal medewerker loonheffingen grote ondernemingen

Functieomschrijving

“Mijn werk is veelzijdig, dynamisch en uitdagend. Geen dag is hetzelfde, zowel op kantoor als bij bedrijven aan tafel. Het geeft mij veel energie om samen met mijn collega’s de actuele onderwerpen binnen de loonheffingen, de grootste inkomstenbron van de Rijksoverheid, te bespreken.” Erik Kielstra, fiscalist loonheffingen bij de Belastingdienst grote ondernemingen.

De Directie Grote Ondernemingen werkt op basis van een individuele klantbehandeling. Iedere grote organisatie heeft een eigen behandelteam. In het behandelteam zijn specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management vertegenwoordigd. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de individuele klantbehandeling.

In jouw rol van fiscaal medewerker loonheffingen behandel je met name fiscale vraagstukken van bedrijven op het gebied van de loonheffing. Je gaat met hen in gesprek over voorgenomen activiteiten en plannen die fiscale consequenties hebben. Daarnaast behandel je bezwaarschriften en verzoeken tot vooroverleg. Je werkt bij de klantbehandeling nauw samen met de andere gespecialiseerde collega’s in je team. Dit doe je in overleg met de klantcoördinator die de regie heeft over de totale klantbehandeling.

Als fiscaal medewerker participeer je in verschillende werkgroepen en je deelt vakinhoudelijke kennis, kunde en informatie rondom loonheffing met jouw collega’s. Zo realiseren jullie samen een aansprekend resultaat. In overleg met je collega’s zorg je voor een klantbehandeling die past bij de belastingplichtige. Zo speel je een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en draag je bij aan een gezonde bv Nederland!

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Erik? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.