Fiscaal medewerker team Internationale Fiscale Behandeling

  • Den Haag
  • Bachelor - HBO
  • Tot 26 september 2020
Solliciteer direct

Fiscaal medewerker team Internationale Fiscale Behandeling

Functieomschrijving

“In een dynamische internationale setting sta ik elke dag weer voor nieuwe uitdagingen. De diplomatieke wereld is mondig, maar ik heb geleerd om daar snel op in te spelen. En ik vind het geweldig om mensen uit andere culturen wegwijs te maken in de fiscale wereld.” Marlene Dovermann, fiscaal medewerker team Internationale Fiscale Behandeling bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ambassades, consulaten en internationale volkenrechtelijke organisaties, een politiek gevoelige doelgroep. Het team Internationale Fiscale Behandeling (IFB), onderdeel van de directie Particulieren, ziet toe op deze fiscale behandeling en geeft uitvoering aan Nederland Gastland, zoals door Nederland in verdragen met andere landen en internationale (volkenrechtelijke) organisaties is vastgelegd. Daarnaast is team IFB ook betrokken bij de totstandkoming van verdragen én wet- en regelgeving en bij de toetsing op de uitvoerbaarheid hiervan. Veel verschillende belastingmiddelen en –processen in combinatie met complexe internationale wet- en regelgeving maken dat het werkveld van het team complex is. Daarom is er veel afstemming nodig met internationale organisaties en departementen waarmee de doelgroep in aanraking komt.

Als fiscaal medewerker team IFB beoordeel je verzoeken voor het verlenen van fiscale privileges aan de in Nederland gevestigde ambassades, consulaten, internationale volkenrechtelijke organisaties en hun (voormalige) personeelsleden. Daarnaast behandel je zeer complexe aangiften en bezwaarschriften. Voor die zaken ben je ook het aanspreekpunt. De gegevens controleer je op juistheid, volledigheid, rechtmatigheid, tijdigheid en bruikbaarheid. Je werkt in een politiekgevoelige omgeving en daar ben je van doordrongen. In je contacten met geprivilegieerden blijf je hoffelijk en professioneel. En je voert je werkzaamheden zorgvuldig uit.

Zowel binnen als buiten het team ben je verantwoordelijk voor de vaktechnische kennis en overdracht daarvan. Je neemt deel aan vaktechnische overleggen, hebt een coördinerende rol, stuurt collega’s inhoudelijk aan en denkt mee over verbetering van processen. Ook beantwoord je zeer complexe vragen over fiscale privileges. Dat doe je telefonisch, schriftelijk of in een persoonlijk gesprek. In deze dynamische werkomgeving wordt een beroep gedaan op jouw communicatieve en sociale vaardigheden en je vermogen om te kunnen omgaan met weerstand. Samenwerking binnen een breed netwerk is voor jou vanzelfsprekend, want jij weet dat je alleen zo de gewenste resultaten bereikt.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Marlene Dovermann? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Alice van Leeuwen, teamleider team IFB, via 06 - 54 75 28 35.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Particulieren

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.