Fiscaal medewerker vennootschapsbelasting team internationaal

  • Rotterdam
  • Bachelor - HBO
  • Tot 07 september 2019
Solliciteer direct

Fiscaal medewerker vennootschapsbelasting team internationaal

Functieomschrijving

“Mijn dagelijkse werkzaamheden zijn super divers. Zo beoordeel ik aangiften én behandel ik bezwaren en ook verzoeken tot vooroverleg. In combinatie met de grote mate van verantwoordelijkheid maakt dit mijn werk gevarieerd en uitdagend.” Toon Voortman, fiscaal medewerker vennootschapsbelasting bij de Directie Grote Ondernemingen.

De Directie Grote Ondernemingen (GO) werkt op basis van een individuele klantbehandeling. Iedere grote organisatie heeft een eigen behandelteam. In het behandelteam zijn specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management vertegenwoordigd. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de individuele klantbehandeling.

Binnen de Directie Grote Ondernemingen houdt de unit GO special internationaal zich onder andere bezig met het afgeven van advance pricing agreements of advance tax rulings, en de fiscale behandeling van complexe fiscale vraagstukken van grote internationale ondernemingen. Het werkterrein van de unit GO special internationaal krijgt veel politieke aandacht en medewerkers van dit team beschikken over hoogwaardige fiscale kennis.

In jouw functie van fiscaal medewerker vennootschapsbelasting ga je aan de slag bij de special internationaal en behandel je met name aangiftes, bezwaarschriften en verzoeken tot vooroverleg. Daarnaast buig je je over fiscale vraagstukken die gaan over de kwalificatie en gevolgen van transacties in internationale structuren. Denk bijvoorbeeld aan de toepasselijkheid van de deelnemingsvrijstelling. Daarbij werk je nauw samen met de andere gespecialiseerde collega’s in je team. En in overleg met de vaktechnisch coördinator. Deze voert de regie over de totale klantbehandeling.

Als fiscaal medewerker werk je samen in een team van professionals. Van hen leer je veel over de praktijk en met hen deel je vakinhoudelijke kennis, kunde en informatie rondom verschillende aspecten van vennootschapsbelasting. In overleg zorg je altijd voor een klantbehandeling die op maat gesneden is voor de belastingplichtige. Het doel? Samen een aansprekend resultaat boeken. Zo speel je een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en draag je ook nog eens bij aan een gezonde BV Nederland! Hoe mooi wil je het hebben?

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Toon? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.