Fiscalist team Internationale Fiscale Behandeling

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • Tot 26 september 2020
Solliciteer direct

Fiscalist team Internationale Fiscale Behandeling

Functieomschrijving

“De ene keer help ik een ambassade met een fiscaal vraagstuk. Dan weer zit ik met mensen van een ministerie aan tafel om politiekgevoelige onderwerpen te bespreken. Mijn dagen zijn afwisselend, met mooie combinaties van fiscaliteit met internationaal en nationaal belang. Dat geeft mij energie!” Anjani Toelaram, fiscalist team Internationale Fiscale Behandeling bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ambassades, consulaten en internationale volkenrechtelijke organisaties, een politiek gevoelige doelgroep. Het team Internationale Fiscale Behandeling (IFB), onderdeel van de directie Particulieren, ziet toe op deze fiscale behandeling en geeft uitvoering aan Nederland Gastland, zoals door Nederland in verdragen met andere landen en internationale (volkenrechtelijke) organisaties is vastgelegd. Daarnaast is team IFB ook betrokken bij de totstandkoming van verdragen én wet- en regelgeving en bij de toetsing op de uitvoerbaarheid hiervan. Het werkveld van het team is een verstrengeling van veel verschillende belastingmiddelen en –processen met complexe internationale wet- en regelgeving. Daardoor is er veel afstemming nodig met onder meer departementen en internationale organisaties waarmee de doelgroep in aanraking komt.

Als fiscalist team IFB ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van verzoeken om fiscale privileges te verlenen. Die komen van in Nederland gevestigde ambassades, consulaten, internationale volkenrechtelijke organisaties en hun (voormalige) personeelsleden. Je behandelt zeer complexe beroepsprocedures en cassaties en bent hiervoor het aanspreekpunt. Daarbij controleer je gegevens op juistheid, bruikbaarheid, tijdigheid, rechtmatigheid en volledigheid. Je voert je werkzaamheden zorgvuldig uit en bent ervan doordrongen dat je werkt in een politiekgevoelige omgeving. In je contacten met geprivilegieerden blijf je hoffelijk en professioneel.

Je bent ook verantwoordelijk voor de vaktechnische kennis en overdracht daarvan binnen én buiten het team. Theorie en wetgeving vertaal je naar de praktijk en je neemt deel aan vaktechnische overleggen. Bij de totstandkoming van verdragen en wet- en regelgeving voer je impactanalyses uit in de vorm van uitvoeringstoetsen. En je denkt mee over de verbetering van processen.

Als ervaren fiscalist heb je een coördinerende rol in het team en stuur je collega’s inhoudelijk aan. Je deelt je kennis, kunde en informatie, bent een vraagbaak en begeleidt met zichtbaar plezier minder ervaren collega’s. Zo draag jij eraan bij dat we gezamenlijk aansprekende resultaten boeken.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Anjani Toelaram? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Alice van Leeuwen, teamleider team IFB, via 06 - 54 75 28 35.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Particulieren

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.