Fiscalist vennootschapsbelasting special internationaal

  • Rotterdam
  • Master/doctoraal
  • Nog 2 dagen
Solliciteer direct

Fiscalist vennootschapsbelasting special internationaal

Functieomschrijving

“Dagelijks houd ik mij bezig met vraagstukken over financiering, herstructureringen, bronbelastingen en transfer pricing. Een grijs gebied waarin meerder standpunten mogelijk zijn. Veel afstemming en samenwerken met collega’s maken het werk voor mij uitdagend en dynamisch.” Alaa al Saady, fiscalist vennootschapsbelasting bij de belastingdienst.

Het werkterrein van de unit grote ondernemingen special internationaal als geheel krijgt veel politieke aandacht. De behandeling van complexe vraagstukken heeft uitstraling op de brede vennootschapsbelasting- en dividendbelastingpraktijk. De medewerkers van de unit beschikken dan ook over hoogwaardige fiscale kennis. Binnen de directie grote ondernemingen van de Belastingdienst omvat de unit grote ondernemingen special internationaal onder andere het behandelteam internationale fiscale zekerheid (IFZ) en het team toezicht houdsters en dienstverleningslichamen (THD).

Het behandelteam IFZ richt zich met name op het afgeven van rulings met een internationaal karakter. Daarbij zijn twee varianten te onderscheiden: een advance pricing agreement en een advance tax ruling. Door een ruling met een internationaal karakter kan een belastingplichtige zekerheid krijgen over bepaalde onderwerpen van de Wet op de vennootschapsbelasting of de Wet op de dividendbelasting, maar ook van de toepassing van bilaterale verdragen en regelingen ter voorkoming van dubbele belastingheffing op inkomen en vermogen. Het team THD verzorgt de heffing (aanslagregeling) en houdt toezicht op houdster- en dienstverleningslichamen die onderdeel uitmaken van een internationale groepsstructuur.

In jouw functie als fiscalist vennootschapsbelasting (heffing) ga je aan de slag met belastingvraagstukken die er bijvoorbeeld zijn op het gebied van de deelnemingsvrijstelling of hybride financierings- en rechtsvormen. Ook ga je in gesprek met ondernemingen over de fiscale consequenties van voorgenomen activiteiten en plannen, behandel je aangiften, bezwaarschriften, de meer complexe verzoeken tot vooroverleg en voer je beroepsprocedures. Ook deel je jouw kennis graag met collega’s. Je volgt de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet en hebt oog voor de politieke context waarbinnen jouw werkproces plaatsvindt.

Door training on the job in een team van professionals en de strakke begeleiding voel jij je snel thuis in de dagelijkse praktijk en werkzaamheden van de special internationaal. Je werkt dan ook nauw samen met andere gespecialiseerde collega’s uit je team en zorgt voor een behandeling die past bij de belastingplichtige. Zo speel je een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en draag je bij aan een gezonde BV Nederland!

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Alaa al Saady? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.