Fiscalist vennootschapsbelasting team internationaal

  • Rotterdam
  • Master/doctoraal
  • Tot 07 september 2019
Solliciteer direct

Fiscalist vennootschapsbelasting team internationaal

Functieomschrijving

“Ik beoordeel aangiften, behandel verzoeken tot vooroverleg en schrijf verweerschriften die ik voor een rechter verdedig. Dat, in combinatie met de grote mate van verantwoordelijkheid en de fundamentele veranderingen in het internationale belastingrecht, maakt mijn werk afwisselend en uitdagend.” Abderrahim Amakran, fiscalist vennootschapsbelasting bij de Directie Grote Ondernemingen.

De Directie Grote Ondernemingen (GO) werkt op basis van een individuele klantbehandeling. Iedere grote organisatie heeft een eigen behandelteam. In het behandelteam zijn specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management vertegenwoordigd. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de individuele klantbehandeling.

Binnen de Directie Grote Ondernemingen houdt de unit GO special internationaal zich onder andere bezig met het afgeven van advance pricing agreements of advance tax rulings, en de fiscale behandeling van complexe fiscale vraagstukken van grote internationale ondernemingen. Het werkterrein van de unit GO special internationaal krijgt veel politieke aandacht en de behandeling heeft uitstraling voor de VPB praktijk. De medewerkers van dit team beschikken over hoogwaardige fiscale kennis.

Als fiscalist vennootschapsbelasting bij de special internationaal (voorheen advance pricing agreements / advance tax rulings) behandel je voornamelijk belastingvraagstukken over de kwalificatie en gevolgen van transacties in internationale structuren. Denk aan risico’s met hybride financierings- en rechtsvormen of aan de vraag of de deelnemingsvrijstelling van toepassing is. Je gaat met adviseurs in gesprek over voorgenomen activiteiten en plannen die fiscale consequenties hebben. Ook behandel je aangiften, bezwaarschriften en de meer complexe verzoeken tot vooroverleg. Verder voer je beroepsprocedures. Je werkt bij de klantbehandeling nauw samen met de andere gespecialiseerde collega’s in je team. Dit doe je in overleg met de vaktechnisch coördinator die de regie heeft over de totale klantbehandeling.

Als fiscalist werk je samen in een team van professionals van wie je veel leert over de praktijk. Je deelt vakinhoudelijke kennis, kunde en informatie rondom vennootschapsbelasting met elkaar. Ook ben je graag een vraagbaak voor anderen en begeleid je minder ervaren collega’s. Zo realiseren jullie samen een aansprekend resultaat. In overleg met je collega’s zorg je voor een klantbehandeling die past bij de belastingplichtige. Steeds opnieuw streef je ernaar de compliance te verbeteren. Zo speel je een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en draag je bij aan een gezonde BV Nederland.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Abderrahim? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.