Forensisch IT rechercheur

  • Eindhoven
  • Bachelor - HBO
  • Tot 30 juli 2019
Solliciteer direct

Forensisch IT rechercheur

Functieomschrijving

"Bits en Bytes? Ik ben er gek op en voel me als een vis in het water in een complexe ICT-infrastructuur. Ik zit dan ook uitstekend op mijn plek als forensisch ICT-rechercheur bij de FIOD. Speuren, zoeken én vinden.” Dennis, Forensisch IT-rechercheur bij de FIOD van de Belastingdienst. 

De FIOD is de bijzondere opsporingsdienst van de Belastingdienst die de fiscale, financieel-economische, goederenfraude en de financiële component van de georganiseerde criminaliteit wil bestrijden én de integriteit van ons financieel stelsel waarborgt. Fraudebestrijding is niet alleen financieel, maar ook maatschappelijk belangrijk: het werkt preventief en is een duidelijk signaal naar de samenleving dat fraude wordt aangepakt. 

In jouw rol van forensisch IT-rechercheur heb je een uitvoerende en adviserende rol in de onderzoeken die de FIOD uitvoert. Je zoekt tijdens acties naar bewijsmateriaal dat op forensisch juiste wijze moet worden veilig gesteld en dat zich vaak bevindt in (heel) complexe technische omgevingen . Daarna vindt op de FIOD lokatie onderzoek in de data plaats.  Je bevindingen rapporteer je aan je collega-rechercheurs die het onderzoek uitvoeren. Samen werken jullie aan de bestrijding van de financiële en digitale criminaliteit. Om je kennis op dat gebied up-to-date te houden en ontwikkelingen op de voet te kunnen volgen, steek je veel energie in het opdoen en onderhouden van kennis binnen jouw vakgebied.

Als forensisch IT-rechercheur werk je op het snijvlak van techniek en opsporing en moet je voortdurend innovatief zijn om ontwikkelingen bij te kunnen houden. In jouw functie werk je veel samen met rechercheurs, data experts, IT’ers en andere opsporingsdiensten zoals de politie en het nationaal forensisch instituut.

Dus…
Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Dennis? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie FIOD

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.