Full stack technical lead (.Net)

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 26 april 2019
Solliciteer direct

Full stack technical lead (.Net)

Full stack technical lead (.Net)

Functieomschrijving

Help jij mee richting bepalen en denk je buiten kaders. Dan verwelkom ik je graag binnen ons team. “ Robert-Jan Borst”, Teamleider, GBS-LIV bij de Belastingdienst.

Het organisatieonderdeel Generieke Business Services van de Belastingdienst werkt met de nieuwste ontwikkeltools en realiseert heel diverse applicaties. Van ontbrekende delen voor onze primaire processen tot volledige voorzieningen voor heffen, innen, toezicht en bedrijfsvoering. Ook worden scripts (robots) ontwikkeld waarmee handmatige processen volledig kunnen worden geautomatiseerd. Dat gebeurt in kleine zelfsturende teams die samen met de business een passende ontwikkelmethodiek, bijvoorbeeld scrum, kanban of waterfall kiezen. Projecten duren nooit langer dan vier maanden en leveren altijd toegevoegde waarde voor burgers en bedrijven in Nederland.

In jouw rol van full stack technical lead (.Net) draag jij hieraan bij door met jouw kennis en kunde IV-oplossingen te ontwikkelen én jouw collega’s daarin mee te nemen. Jij kunt hen coachen en begeleiden om een kwalitatief hoger niveau te bereiken. Jij bent dan ook dé expert en hét voorbeeld voor anderen. Uiteraard draag je ook zelf bij aan ontwikkeltrajecten en ben je in staat om in contact te komen en te blijven met onze interne stakeholders.  

Je hebt een creatieve geest en bent in staat om technische oplossingen te creëren voor communicatie- en interactievraagstukken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een bruggenbouwer die techniek, processen én mensen weet te verbinden. Doel- en resultaatgericht als je bent, stel je hoge eisen aan de kwaliteit én kwantiteit van je werk. Je hebt er dan ook totaal geen moeite mee om te werken in het licht van de (politieke) schijnwerpers, waarbij je de aandacht van de media op je gericht ziet. Je bent bovendien een enthousiast en betrokken collega.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

.Net developer

  • Apeldoorn en Utrecht
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Tot 31 juli 2019
Bekijk vacature

.Net ontwikkelaar

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 augustus 2019
Bekijk vacature

Adviseur performance testing

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 30 april 2019
Bekijk vacature