Full stack technical lead (.Net)

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal
  • Tot 01 april 2020
Solliciteer direct

Full stack technical lead (.Net)

Full stack technical lead (.Net)

Functieomschrijving

“Wil jij net als ik dagelijks bezig zijn met het leveren van IT-oplossingen die bijdragen aan simpelere en snellere processen, en waar burgers én bedrijven profijt van hebben? Dan wil ik graag met je kennismaken.” Robert-Jan Borst, teamleider bij de belastingdienst.

Het organisatieonderdeel generieke business services van de Belastingdienst werkt met de nieuwste ontwikkeltools en realiseert diverse applicaties. Van ontbrekende delen voor onze primaire processen tot volledige voorzieningen voor heffen, innen, toezicht en bedrijfsvoering. Ook worden scripts (robots) ontwikkeld waarmee handmatige processen volledig kunnen worden geautomatiseerd. Dat gebeurt in kleine zelfsturende teams die samen met de business een passende ontwikkelmethodiek kiezen, bijvoorbeeld scrum, Kanban of waterfall. Projecten duren nooit langer dan vier maanden en leveren altijd toegevoegde waarde voor burgers en bedrijven in Nederland.

In jouw rol van full stack technical lead (.NET) ontwikkel je met jouw kennis en kunde IV-oplossingen én neem je jouw collega’s daarin mee. Zo dragen jullie direct bij aan het ondersteunen van primaire processen zoals inning, omzetbelasting en autoheffingen. Jij coacht en begeleidt je collega’s naar een kwalitatief hoger niveau; je bent dan ook dé expert en hét voorbeeld voor anderen. Uiteraard draag je ook zelf bij aan ontwikkeltrajecten, leg je makkelijk contact en houd je de lijntjes kort met jouw collega’s.

Zullen we zaken doen? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Robert-Jan Borst.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.