Functioneel beheerder analytics infra

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Nog 2 dagen
Solliciteer direct

Functioneel beheerder analytics infra

Functioneel beheerder analytics infra

Alex Derkse is Functioneel Beheerder Infra bij de Belastingdienst

Functieomschrijving

“Wat me heeft gegrepen in deze functie? De grootschaligheid en de opzet van de informatieketen. En de diversiteit in de werkzaamheden waarin zoveel verschillende bronnen worden benut om producten te ontwikkelen voor de business.” Alex Derkse,  functioneel beheerder analytics infra bij de Belastingdienst.

Door het slim toepassen van analyses op data wil de corporate dienst datafundamenten en analytics (DF&A) de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever laten zijn. We beschikken over de grootste hoeveelheid data van Nederland die is opgeslagen in tal van systemen. Voor het gebruik van big dataplatforms en -systemen ontwikkelen we innovatieve en datagedreven producten en middelen. Het beheerteam richt zich onder meer op het beheer en de exploitatie van risicodetectie- en toezichtproducten en op het verkorten van werkprocessen. We hebben ook taken als gebruikers- en autorisatieondersteuning en het signaleren van de klantbehoefte. Daardoor verlenen we burgers en bedrijven een steeds betere service én helpen we een gezonde bv Nederland te realiseren.

Goed om te weten: 
• Je werkt met de grootste diversiteit aan data van Nederland !
• In onze DF&A-academy kun jij je verder ontwikkelen.

Als functioneel beheerder infra ben je verantwoordelijk voor de correcte ‘housekeeping’ van ons IT-platform. Je bepaalt welk onderhoud er nodig is aan de infrastructuur, voert dat uit en toetst of de prestatiekenmerken voldoen aan de gestelde normen. Met jouw huisregels en maatregelen zorg je ervoor dat het platform correct wordt gebruikt. Door incidenten, wijzigingen en systeemstoringen te analyseren en op te lossen zorg je voor eerstelijnssupport. Ook werk je nauw samen met de aanbieder van het IT-platform om de massale verrijking van onze data zo efficiënt en effectief mogelijk te laten verlopen. Zo kunnen onze analytische producten optimaal worden gedraaid en tijdig aan de klant worden opgeleverd.

DF&A is nog altijd volop in ontwikkeling en met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol. Omdat je jezelf wil ontwikkelen en je kennis wil verbreden, ga je complexe vraagstukken niet uit de weg en maak je je nieuwe systemen eigen.
Ook wij bieden je ontwikkelingsmogelijkheden. Niet alleen op het gebied van data, maar ook op thema’s als privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. We hebben een eigen academy, organiseren driedagenchallenges en er is het concept-lab waarin je de mogelijkheid krijgt om mee te werken aan innovaties.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Alex? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.