Functioneel beheerder regieteam overige middelen

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 29 juni 2019
Solliciteer direct

Functioneel beheerder regieteam overige middelen

Functieomschrijving

“Het leuke aan mijn werk? De vele collega’s in het hele land en de verscheidenheid aan belastingsoorten die worden ondersteund door applicaties met elk hun eigen technische uitdagingen. Geen dag is hetzelfde!” Lieselotte, functioneel beheerder regieteam overige middelen.

Een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van gegevens van en aan burgers en bedrijven. Het organisatieonderdeel centrale administratieve processen (CAP) van de Belastingdienst regelt het. Het regieteam overige middelen binnen CAP is verantwoordelijk voor de uitvoering van de (massale) productieprocessen en het functioneel beheer van de informatievoorziening voor de ketens overige middelen, schenk- en erfbelasting en vennootschaps- en dividendbelasting.

Als functioneel beheerder ondersteun je de gebruikers van de systemen. Je beantwoordt vragen over de functionaliteit en de gegevens, voert analyses uit op de data en lost vaak zelfstandig functionele verstoringen op. Hierbij heb je intensief contact met gebruikers en de IT-afdelingen. Ook genereer je bedrijfs- en sturingsdata. Zo bewaak je of aangiften en andere berichten op tijd, juist en compleet zijn ontvangen en verwerkt. Met jouw database- en querykennis kun je gegevens dagelijks correct en effectief monitoren, uitlezen en interpreteren én hierover rapporteren.

Je bent de schakel tussen de business en IT. Mogelijke verbeteringen signaleer je en je neemt in een agile-setting deel aan de ontwikkeling van ICT-voorzieningen. Denk hierbij aan specificeren, reviewen, testen en releasen van nieuwe informatievoorzieningsproducten. Je bent direct betrokken bij de uitvoering van de reguliere massale productieprocessen en (jaarlijkse) campagnes. Samen met collega's zorg je dat beschikkingen en betalingen foutloos én tijdig worden verwerkt.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Lieselotte? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Technisch innovator FIOD

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 05 juli 2019
Bekijk vacature

Specialist documentopmaak Quadient Inspire

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 januari 2020
Bekijk vacature