Functioneel ontwerper

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 januari 2020
Solliciteer direct

Functioneel ontwerper

Functieomschrijving

“De geautomatiseerde informatiesystemen van de Douane moeten 24/7 betrouwbaar functioneren. Anders staan vrachtwagens stil bij de haven en blijven vliegtuigen aan de grond op Schiphol. De ontwerpers zorgen voor de functioneel ontwerpen en springen bij waar nodig in het team om samen resultaat te leveren.” Miranda Langhout, competentiemanager IV Douane bij de Belastingdienst.

Op de afdeling integrated business service Douane (IBS Douane) werken we dagelijks aan het aanpassen en ontwikkelen van nieuwe geautomatiseerde systemen, zodat de Douane aan de Nederlandse en EU-wetgeving kan blijven voldoen. We ondersteunen bij de handhaving van invoerrechten en accijnzen, dragen bij aan het toezicht door de Douane en zorgen voor de digitalisering van de communicatie tussen Douane en bedrijven. Daarnaast ontwikkelen we workflowmanagementsystemen. Het team klantmanagement basisregistraties is binnen deze afdeling is onder andere verantwoordelijk voor de applicaties van het klanten informatie systeem en Douane verstrekken en valideren van vergunningen. Het multidisciplinaire team bestaat uit elf medewerkers met diverse functies. Binnen het team en de afdeling wordt zowel Nederlands als Engels gesproken en geschreven.

In jouw rol van functioneel ontwerper ben je verantwoordelijk voor het maken van specificaties. Die zorgen dat de realisatie van het ontwerp binnen de kaders van de architectuur gebeurt. Daarnaast doe je onderzoek naar de specifieke gebruikerswensen, zodat deze vertaald worden in een ontwerp. In de ontwerpproducten komen techniek, wet- en regelgeving én bedrijfsvoering samen. Je werkt aan innovatieve oplossingen voor generieke én maatwerkapplicaties. Essentieel is dat je in staat bent een brug te slaan tussen het developmentteam en de architectuur, businessanalyses en procesontwerpen. Vanuit het T-shaped-model waarmee we werken, heb je ook te maken met zaken als (review)bouw, testontwerp, testuitvoering, testanalyse én beheerwerkzaamheden.

Als functioneel ontwerper werk je agile. In sprints van twee weken ontwikkel je werkende software die in demo’s getoond wordt. Dat doe je in samenspraak met stakeholders, de business en het ontwikkelteam. Je bent van begin tot eind betrokken bij alle onderwerpen waaraan je werkt. Zo stel je use case specifications, use case realizations en koppelvlakspecificaties op aan de hand van de door de business en architectuur beschreven features. Je houdt de ontwerpdocumentatie up-to-date, verfijnt backlogitems, plant iteraties en doet tests.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Miranda Langhout? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Miranda Langhout, competentiemanager IV Douane, via 06 – 55 43 56 64.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.