Functioneel Ontwerper

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 mei 2020
Solliciteer direct

Functioneel Ontwerper

Functioneel Ontwerper

Functieomschrijving

Ondernemers uit Nederland en Europa ondersteunen met het voldoen aan de wettelijke verplichtingen; daar zet ik me met mijn teams volledig voor in! Daarom dragen we bij aan de vernieuwing van het applicatielandschap van de omzetbelasting.” Ramzi Barkoudah, teamleider IV-omzetbelasting.

IBS Omzetbelasting

De IBS OB is verantwoordelijk voor adviesregie, architectuur, ontwerp, bouw, test, integratie, (gebruikers)documentatie en het implementatierijp opleveren van de aangepaste bedrijfsprocessen en informatievoorziening. We zijn verantwoordelijk voor de integratie van de gehele oplossing die gerealiseerd kan worden door de eigen teams van IBS OB, STS, GBS en raakvlakken binnen IBS. We stemmen de architectuur af, sturen de realisatie en de planning via de release train en daarbuiten en verstrekken de opdrachten naar de raakvlakken. We nemen de lead bij testen over de onderdelen heen en stemmen af met productmanagement over prioritering en implementatie- en releasemomenten.

De keten omzetbelasting staat de komende jaren voor grote uitdagingen. De Europese en nationale wet- en regelgeving is sterk in ontwikkeling. Daarnaast is het applicatielandschap sterk verouderd. Om aan huidige en nieuwe wet- en regelgeving te kunnen blijven voldoen zal het applicatielandschap moeten worden gemoderniseerd, met gebruikmaking van state-of-the-art architectuurprincipes en technologieën. Hierbij moet voortdurend de afweging worden gemaakt tussen enerzijds het tijdig kunnen voldoen aan de business eisen en het anderzijds realiseren van een robuust en wendbaar applicatielandschap.

Werkzaamheden

Jij hebt de drive om in de flow van specificaties door de trein, de brug te slaan tussen architectuur, business analyse en procesontwerp. De drie development teams neem je hierin mee, vanuit de integratierol die IBS OB vervult. Als functioneel ontwerper werk je op basis van het procesontwerp gedetailleerd de functionele specificaties van het informatiesysteem uit voor de development teams.

Het vernieuwde OB-Binnenland is volledig gebaseerd op de bouwblokken Normalised Systems (NS) en Business Proces Modeling (BPM). Met een open blik onderzoek jij samen met de NS en BPM development teams wat zij nodig hebben aan functionele specificaties om hun bijdrage te kunnen optimaliseren. Aan de andere kant bewaak je actief aansluiting met domeinexperts, architecten, business analisten en procesontwerpers. Dit betekent dat je een goed beeld moeten hebben van jouw eigen rol en bijdrage in het specificatietraject en bovendien een behoorlijke mate van kennis van de bouwblokken moet hebben of bereid moeten zijn dit snel op te bouwen.

Kortom: een heel veelzijdige en interessante rol. Zullen we direct zaken doen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens vrijblijvend praten over de functie? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.