Functioneel ontwerper (medior)

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 26 oktober 2019
Solliciteer direct

Functioneel ontwerper (medior)

Functieomschrijving

“Met het systeem waaraan ik werk, stelt de Belastingdienst de gegevens van bankrekeningen, verzekeringen en inkomsten samen tot het pakketje dat de belastingplichtige kan downloaden voor de aangifte. Zo draag ik bij aan de dienstverlening voor zowel de Belastingdienst als de belastingbetalers.” Astrid Beerten, ontwerper vooraf ingevulde aangifte bij de Belastingdienst. 

Internationale gegevensuitwisseling ter voorkoming van fraude, de vooraf ingevulde aangifte en ontsluiting van diverse basisregistraties: de ontwikkelteams in onze agile release trains binnen het domein gegevens werken dag in, dag uit aan uitdagende en aansprekende onderwerpen. Ons doel? De Belastingdienst zo optimaal mogelijk ondersteunen. En daarom zijn we op zoek naar ontwerpers voor Java/Mainframe.

In jouw rol van medior functioneel ontwerper maak jij de specificaties voor de realisatie binnen de kaders van de architectuur. Daarnaast doe je onderzoek in opdracht van en in samenwerking met de product-owner naar de specifieke gebruikerswensen, zodat deze vertaald worden in een ontwerp voor het scrum-ontwikkelteam. In deze ontwerpproducten komen de mogelijkheden van de techniek, systeemvereisten, wet- en regelgeving en bedrijfsvoering samen.

In deze dynamische omgeving werk je volgens de agile-werkwijze. In sprints van twee weken ontwikkel je in samenspraak met stakeholders, de business en het ontwikkelteam werkende software die in demo’s getoond wordt. Van begin tot eind ben je betrokken bij alle thema’s waar jij aan werkt, waardoor je ook het resultaat van je inzet ziet. Je bouwt jouw bestaande kennis van de bestaande wet- en regelgeving, systeemvereisten en procedures op, en je werkt aan innovatieve oplossingen voor generieke én maatwerkapplicaties.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Astrid Beerten? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening/STS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.