Hbo-meewerkstage employer branding

Communities, social media, contentcreatie, evenementorganisatie: daar gaat jouw hart sneller van kloppen! Als hbo-stagiair employer branding bij de Belastingdienst zet jij de Belastingdienst als werkgever op de kaart. Je gaat in Utrecht aan de slag in het team Recruitmentmarketing, bestaande uit twee teamcoördinatoren en tien recruitmentmarketeers.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij bedenkt, plant en creëert aansprekende content, zowel voor onze eigen als betaalde kanalen. Ook help je bij het organiseren van (wervings)evenementen voor studenten en professionals en ben jij degene die onze Belastingdienst-ambassadeurscommunity enthousiasmeert en informeert. En dit allemaal om de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plek te krijgen. Als creatieve communicatiestagiair vul jij ons team aan met frisse ideeën en vernieuwende content. Vermeld in je motivatiebrief duidelijk jouw (stage)opdracht en doelstellingen én schroom zeker ook niet om voorbeelden van door jou gemaakte content of (short) copy mee te sturen. 

In het team Recruitmentmarketing positioneren wij, in nauw contact met de recruitmentafdelingen en de business, de Belastingdienst als aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt. We ontwikkelen employer- doelgroep- en jobbranding-campagnes, waarbij onze website werken.belastingdienst.nl het knooppunt is van al onze activiteiten. Ook onze werkenbij-socialmediakanalen zijn onmisbaar om in contact te komen en te blijven met (potentiële) collega’s. Tot slot onderhouden wij relaties met beroeps- en studieverenigingen en onderwijsinstellingen.

 Een bijzondere stage, omdat…

• Je start bij een werkgever die ervoor zorgt dat Nederland blijft draaien.
• Je veel mogelijkheden krijgt om te leren door te doen, en dan bedoelen we niet hoe je koffie zet of excellijstjes vult.
• Dit een unieke kans is om jouw creativiteit en talenten in te zetten en te ontwikkelen.

“Ik ben met open armen ontvangen en ik voelde me vanaf dag één welkom als stagiair bij de Belastingdienst. De cultuur is informeel en de drempel om bij anderen aan te kloppen laag. Met al mijn vragen kan ik zowel bij mijn stagebegeleiders als directe collega’s terecht.” Serap, voormalig stagiair.