Vacatures
Hbo- of wo-onderzoeksstage Data science HRM

Twee medewerkers kletsen met elkaar

Ben je een student die data uit medewerkersonderzoeken kan vertalen naar handelingsperspectieven voor onze organisatie? Dan hebben wij een interessante opdracht! Wat vertelt een grote hoeveelheid medewerkerdata ons écht over thema’s zoals leiderschap, organisatiesturing en werkbeleving bij de Belastingdienst? En hoe vertaal je die informatie naar inzichten waar de organisatie daadwerkelijk iets mee kan? Als vanzelfsprekend doe je dit ook op basis van literatuur onderzoek. Tijdens deze stage ga jij precies daarmee aan de slag!

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 8 juni 2026

Dit doe je tijdens je stage

Achter elke dataset schuilt een verhaal en in deze stage ga je dat verhaal ontdekken én vertellen. Je gaat aan de slag met het analyseren van grote hoeveelheden medewerkersonderzoek data om patronen, trends en onderlinge verschillen zichtbaar te maken. Daarbij onderzoek je niet alleen wat er gebeurt, maar vooral waarom: je brengt mogelijke correlaties tussen verschillende thema’s in kaart.
Daarnaast voer je een literatuuronderzoek uit naar relevante wetenschappelijke en praktijkgerichte inzichten op het gebied van onder meer werkbeleving, leiderschap en organisatiesturing, zodat je de gevonden patronen kunt onderbouwen, duiden en vertalen naar goed gefundeerde conclusies.
Je vertaalt jouw analyses naar heldere, bruikbare inzichten voor de organisatie. Dat betekent dat je concreet aangeeft waar kansen liggen en welke interventies op welke plekken waarde kunnen toevoegen. Je leert stakeholders mee te nemen in jouw bevindingen. 

Je werkt binnen de context van de Meerjarenstrategie Belastingdienst, waarin ‘We werken met plezier en vakmanschap’ centraal staat, en legt verbinding met onder andere de Strategie IV en strategische en tactische personeelsplanning (SPP/TPP).
Ben je nog niet uitgekeken op de data? Dan ga je een stap verder: je ontwikkelt (voorspellende) modellen om te onderbouwen wat het verwachte effect van een interventie is op een specifieke KPI. Je denkt mee over scenario’s, kwantificeert kansen en risico’s en helpt zo om datagedreven beslissingen te nemen
Deze opdracht kun je zelfstandig uitvoeren óf samen oppakken in een multidisciplinair projectteam, bijvoorbeeld met studenten HRM en IT

Wil jij bijdragen aan beter leiderschap binnen de Belastingdienst en jezelf inhoudelijk ontwikkelen? Reageer dan en vertel ons wie je bent, wat je studeert en waar jouw kracht ligt.

Medeweker die in gesprek is met een andere medewerker

Een bijzondere stage, omdat...

  • je gaat werken in een maatschappelijk complexe publieke organisatie waar stagiairs van harte welkom zijn;
  • je krijgt ruimte voor eigen onderzoek, initiatief en creativiteit;
  • je wordt begeleidt door ervaren professionals;
  • je krijgt inzicht in strategische HR- en leiderschapsvraagstukken;
  • jouw resultaten gaan daadwerkelijk gebruikt worden;
  • je op maandag op ons kantoor in Apeldoorn werkt en in overleg andere werkdagen hybride kunt werken;
  • de exacte invulling van het onderzoek bepalen we in overleg met jou.
Medewerker zit op een bankje met een andere medewerker

"Mijn stage bij de Belastingdienst bood veel vrijheid en de kans om een oplossing te ontwikkelen die direct waarde toevoegt aan de organisatie." Quincent, voormalig afstudeerstagiair

Wanneer past deze stage bij je?

  • je volgt een hbo- of wo-opleiding b.v. Data science, HRM , Learning & Development, Bestuurskunde, of vergelijkbaar;
  • je hebt affiniteit met data-analyse en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen;
  • je begrijpt dat data pas waarde krijgt door een sterke analyse met handelingsperspectief;
  • je weet jouw inzichten helder en begrijpelijk over te brengen;
  • je bent nieuwsgierig en kunt zelfstandig werken;
  • je een analytische blik hebt, denkt kritisch en stelt de juiste vragen;
  • je hebt voldoende studiepunten om deze stage te beginnen;
  • je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Jouw competenties

  • initiatief
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Meer over de vacature?

Neem contact op met Yvonne Beekman, stagecoördinator Informatie Voorziening

Solliciteren voor een stage

Stage vacatures worden meerdere keren per jaar opengesteld, met name in februari en september. Als je in februari solliciteert, dan start je in september en andersom. Open sollicitaties zijn helaas niet mogelijk.

Het sollicitatietraject voor stagiairs bij de Belastingdienst bestaat uit 3 stappen. Tijdens deze stappen willen we zoveel mogelijk te weten komen over jou, maar we laten je uiteraard ook uitgebreid kennismaken met ons. Daardoor weten we zeker dat er een match is van beide kanten.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze stage vacatures.

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. 

  • Onze arbeidsvoorwaarden

  • Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Solliciteer direct
  • Reageer t/m 8 juni 2026