Hbo-stage informatica (3e jaar) - Securitymanagement

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 01 juli 2018
Solliciteer direct

Hbo-stage informatica (3e jaar) - Securitymanagement

Functieomschrijving

Wil jij ervaring opdoen bij een grote ICT-organisatie met een enorme diversiteit aan werkzaamheden? Kansen krijgen en mogelijkheden creëren om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? Help jij om de certificeringen voor ISO27001 (Informatiebeveiliging) en ISO22301 (BCM) binnen te halen? Dan is deze stageopdracht bij Data Center Services van de Belastingdienst écht iets voor jou!

Tijdens jouw stage ben je werkzaam in het team Risicomanagement, waarvan informatiebeveiliging en business continuity management (BCM) onderdeel van uitmaken. Samen met jouw collega’s stel je vast wat moet gebeuren om aan onze beveiligings- en continuïteitseisen te voldoen, waarna je die werkzaamheden ook daadwerkelijk uitvoert.

Tijdens je stage krijg je de kans om je breed te oriënteren op de gebieden risicomanagement, informatiebeveiliging en BCM. Zo kun je bijvoorbeeld ‘meelopen’ met onze security officer óf werkzaamheden verrichten binnen het Security Operations Center.

Dit item is gesloten.

Functie-eisen

Dit item is gesloten.

Overige arbeidsvoorwaarden

Dit item is gesloten.

De organisatie - Belastingdienst

Dit item is gesloten.

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.