HR-adviseur arbeidsjuridische zaken Douane

  • Rotterdam/Schiphol
  • Bachelor - HBO
  • Tot 31 juli 2019

31 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

HR-adviseur arbeidsjuridische zaken Douane

Functieomschrijving

“Never a dull moment! Van het geven van arbeidsjuridisch advies over wet- en regelgeving tot het afhandelen van disciplinaire procedures.” Margareth Coert, HR-adviseur arbeidsjuridische zaken bij de Douane.

De landelijke serviceorganisatie van de Douane (DLSO) levert producten en diensten voor de bedrijfsvoering voor de tien douanekantoren. Wij hanteren zoveel mogelijk een uniforme werkwijze van gelijkwaardig kwaliteitsniveau. Door schaalvoordelen zorgen we voor meer flexibiliteit en slagvaardigheid. Zo stellen we de Douane in staat om kwalitatief en kosteneffectief bedrijfsvoeringstaken uit te voeren.

Jij werkt als landelijk opererend HR-adviseur samen met ongeveer vijfentwintig collega’s in het team voor arbeidsjuridisch advies. Je volgt en controleert de voortgang van taken en activiteiten en je stuurt zo nodig bij. In het team ben jij dé gesprekspartner van het management, onder meer op het gebied van rechtspositionele aangelegenheden. Je behandelt zware rechtspositionele personeelsbesluiten zoals een aanzegging voor ontslag of een disciplinaire zaak. Dit doe jij door het opstellen van juridisch onderbouwde adviezen op basis van wet- en regelgeving en jurisprudentie. Bij een individuele casus lever je maatwerk aan de leidinggevenden van de verschillende regio’s van de Douane. Uiteraard werk je dan nauw met hen samen en met je directe collega’s binnen de Douane.

Jouw kennis van interne en externe beleidsontwikkeling houd je up to date en je analyseert nieuwe ontwikkelingen. Daarbij adviseer je het management over welke invloeden die hebben op de verschillende aandachtsgebieden binnen HR en de rechtspositie.

Zullen we zakendoen en word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Douane

Bijzonderheden

31 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.