HR-adviseur

  • Rotterdam
  • Bachelor - HBO
  • Tot 09 april 2019

18 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Functieomschrijving

“Als HR adviseur ben ik voortdurend met diverse partijen van de Douane in gesprek om te zorgen dat het HR proces goed blijft lopen. Geen dag is hetzelfde.” Karima Aberkane, HR adviseur bij de Douane.

De Douane is in beweging. Dat geldt ook voor de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO), die producten en diensten aan de regiokantoren levert op het terrein van bedrijfsvoering. Door kwaliteit bijeen te brengen en zoveel mogelijk een uniforme werkwijze te hanteren, stellen wij de Douane in staat om kwalitatief én kosteneffectief de uitvoerende bedrijfsvoeringstaken te verrichten. Het HR-team maakt deel uit van de DLSO en is opgesplitst in een back- en frontoffice. De frontoffice richt zich op de regiokantoren en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de teamleiders en de directie. Waar nodig maakt de frontoffice gebruik van de expertise van de backoffice. Die richt zich op landelijke taken, centrale processen of een expertisegebied, en faciliteert de frontoffice bij het toepassen van eenheid tussen uitvoering en beleid.
 
In jouw rol als HR-adviseur help je mee om de HR-activiteiten en –resultaten te professionaliseren, met oog voor zowel de relatie als het resultaat ben jij dé gesprekspartner van het management op HRM-gebied. Als geen ander ben je in staat de leidinggevenden hierover op tactisch en operationeel niveau te adviseren. Je implementeert landelijk HR-beleid van de Douane/Belastingdienst, waarbij het aanbrengen van een logische structuur jou gemakkelijk afgaat. Je volgt en controleert de voortgang van taken en activiteiten en je stuurt bij als dat nodig is. Bij individuele casuïstiek zorg je voor maatwerk. Uiteraard werk je daarbij nauw samen met de leidinggevenden en met jouw eigen directe collega’s van de DLSO.

In de praktijk weet je zelden van tevoren hoe jouw werkdag eruitziet of welke resultaten je moet bereiken, omdat je in een dynamische omgeving terechtkomt die volop in beweging is. Door ontwikkelingen als de brexit zijn nieuwe vormen van samenwerking, leiderschapsontwikkeling en ‘het goede gesprek’ thema’s die hoog op de agenda staan. Als HR-team willen wij een stevige en betrokken partner zijn om samen met onze interne partners te doen wat nodig is om de organisatiedoelen te realiseren.

De Douane heeft locaties door heel Nederland. Voor deze vacature zijn we op zoek naar een HR adviseur met als standplaats Rotterdam. Jouw werkzaamheden vinden met name plaats op de Rotterdamse Haven (Oliphantweg, Reeweg) en Breda. Ook is het mogelijk dat je naar één van de andere locaties reist; een flexibele instelling en een hoge mate van bereidheid om te reizen is van belang.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Karima? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Douane

Bijzonderheden

18 mensen hebben gesolliciteerd op deze functie

Solliciteer direct

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

EDP-auditor

  • Schiphol
  • Master/doctoraal
  • Tot 02 april 2019
Bekijk vacature

Leancoach Douane

  • Arnhem
  • Bachelor - HBO
  • Tot 02 april 2019
Bekijk vacature

Medewerker aangiftebehandeling Douane (Brexit)

  • zie bijzonderheden
  • VMBO / MAVO / LBO
  • Tot 28 maart 2019
Bekijk vacature