ICT-Trainee

  • Apeldoorn
  • Master/doctoraal/Bachelor - HBO
  • Tot 31 augustus 2019
Solliciteer direct

ICT-Trainee

Functieomschrijving

‘Je hoeft geen supernerd te zijn om in de ICT te kunnen werken. Als je wiskunde leuk vindt en van nature onderzoekend bent, kom je al een heel eind.’ Patricia Smallenbroek, ICT-Trainee 

Onze BPM-, Java- of .NET developers en system of test automation engineers realiseren applicaties die direct van zeer grote invloed zijn op de Nederlandse samenleving! De online aangifte-applicatie is er bijvoorbeeld één waarmee we miljoenen mensen bereiken en waarmee we zelfs de Computable award werd gewonnen voor het beste ICT-project binnen de overheid. En daarnaast werken we ook voor de Douane en de FIOD van de Belastingdienst. Dat gebeurt in honderden multidisciplinaire scrumteams, die werken aan groot- en kleinschalige projecten. We werken in een SAFe Agile-ontwikkelomgeving met standaardisatie op ‘proven technology’ dat houvast en zekerheid biedt om die zo belangrijke en goed functionerende applicaties te kunnen ontwikkelen.

Als ICT-trainee word je – geheel op onze kosten – opgeleid voor de rol van junior developer of engineer bij de Belastingdienst. Je volgt specifieke opleidingen en trainingen voor een van de vijf bovengenoemde richtingen, die worden verzorgd door ervaren docenten met veel praktijkervaring. Ook jouw persoonlijke ontwikkeling komt ruimschoots aan bod door het volgen van verschillende softskills-trainingen. Na deze periode ga je de opgedane kennis in groepsverband toepassen in de praktijk: deze training-on-the-job vindt plaats onder de hoede van experts binnen jouw vakgebied. Als trainee ben je werkzaam in een multidisciplinair team in een scrum-werkomgeving. Je realiseert applicatiecomponenten op basis van ontwerpspecificaties, je voert testen uit en je handelt incident- en probleemmeldingen af. Je wordt gecoacht en begeleid door ervaren collega’s die jou laten groeien in je vak.

Als je na dit traject goed functioneert en de vereiste examens en certificeringen hebt behaald, bieden we je als junior developer of engineer een aanstelling met een vast dienstverband aan. Wil jij je steentje bijdragen aan de applicaties die de bv Nederland in de lucht houden? En wil jij kansen en mogelijkheden krijgen om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk?

Word jij onze nieuwe collega? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Anton de Ruiter. Ook als je geen IT-ervaring hebt, maar wel goed analytisch en probleemoplossend kan denken, word je van harte uitgenodigd om contact op te nemen.

Tijdens het selectieproces dien je een keuze te maken voor een van de volgende vijf richtingen: BPM, Java of .NET Developer of System of Test Automation Engineer. Naar welke gaat jouw voorkeur uit?

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.