ICT trainee Test automation engineer

  • Apeldoorn
  • Bachelor - HBO
  • Tot 18 juli 2020
Solliciteer direct

ICT trainee Test automation engineer

Functieomschrijving

“Als test automation engineer krijg ik de ruimte om bezig te zijn met innovatieve ontwikkelingen op het gebied van testautomatisering. Het continue verbeteren en blijven leren geeft veel energie en voldoening!" Pieter Bart Bos, voormalig Trainee test automation engineer bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst ontwikkelt applicaties die direct van zeer grote invloed zijn op de Nederlandse samenleving. Om meer gemak bij burgers en bedrijven te creëren worden onze producten en diensten zoveel mogelijk gedigitaliseerd. Zo bewerkstelligen we betere communicatie, kostenbesparingen en snellere doorlooptijden. Ruim 100 Scrum teams werken aan deze IT-opgave van de Belastingdienst.

Als test automation engineer in een scrumteam ben je de drijvende kracht achter het leveren van kwaliteit: goedwerkende applicaties waar de gebruiker blij van wordt!

Op basis van een teststrategie draag je bij aan het ontwerpen en uitvoeren van testgevallen. Naast handmatig testen zorg jij ervoor dat het framework voor de testautomatisering wordt opgezet, onderhouden en verbeterd. Het geautomatiseerd uitvoeren van testen is immers cruciaal om als scrumteam iedere sprint weer een verbeterde versie van de applicatie op te leveren. Dankzij jouw geautomatiseerde testen krijgen de ontwikkelaars snel feedback op hun opgeleverde werk.

Met jouw focus op kwaliteit en risico’s ben je een belangrijke schakel tussen business en techniek. Je spreekt de taal van beide werelden en draagt zo bij aan het opleveren van de juiste ICT-oplossingen.

Het traineeship duurt een jaar. Allereerst doorloop je een opleidingsprogramma van 3 maanden. Na deze periode ga je 9 maanden aan de slag in een scrumteam onder begeleiding van een ervaren collega. Als je tijdens jouw traineeship laat zien dat je goed functioneert in jouw rol en de benodigde certificeringen behaald, dan bieden we jou een vast dienstverband aan.

Word jij de nieuwe collega van Pieter Bart?  Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Alex Borst. Ook als je geen IT-ervaring hebt, maar wel voldoet aan het gevraagde profiel, word je van harte uitgenodigd om contact op te nemen.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

  1. Ga naar sollicitatieprocedure stap 1
  2. Ga naar sollicitatieprocedure stap 2
  3. Ga naar sollicitatieprocedure stap 3
  4. Ga naar sollicitatieprocedure stap 4
  5. Ga naar sollicitatieprocedure stap 5
  6. Ga naar sollicitatieprocedure stap 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.