Vacatures

Informatie analist Betalingsverkeer

- Master/doctoraal/bachelor - hbo
- ICT
- Apeldoorn
- 32-36 uur
- € 3.279,- / € 5.039,- bruto p.m.

Reageer t/m 30 april 2021

Functieomschrijving

“Door onze systemen gaan miljoenen geldtransacties. In deze baan kun je echt wat betekenen voor de Nederlandse samenleving. Je werkt namelijk mee aan robuust betalingsverkeer tussen Belastingdienst, burgers en bedrijven. De ontwikkeling van de Payment Factory is een belangrijke stap. Ik kon er mijn creativiteit en vakkennis in kwijt. Wie wordt mijn opvolger?” Elvira Alibegic, senior ontwerper team betalingsverkeer bij de Belastingdienst.

Het team betalingsverkeer werkt aan de ontwikkeling van het nieuwe informatiesysteem Payment Factory. Dit systeem wordt ontwikkeld op zowel het platform Java (door drie teams) als het platform Cobol (één team). Met het project Payment Factory streven we de volgende doelen na:

Betaalprocessen volledig automatiseren.
Handmatige bewerkingen minimaliseren.
Het betaalproces aantoonbaar in control laten zijn.
De transactiekosten laag houden.
Een robuust proces neerzetten.
Fraudekansen minimaliseren.
Betalingen binnen en buiten het SEPA-gebied ondersteunen.

Jij gaat aan de slag voor een van de Java-teams. Als T-shaped senior ontwerper schrijf je usecases en usecase-realisations. Ook maak je procesontwerpen, ondersteun je testen en voer je informatieanalysewerk uit. Je schakelt snel tussen verschillende aandachtsgebieden en bent een sparringpartner voor zowel collega-ontwerpers als architecten. Ook het afstemmen met bijvoorbeeld stakeholders en de product-owner behoort tot jouw taken.

Zullen we zakendoen en word jij de opvolger van Elvira? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Tom Teunissen (t.teunissen@belastingdienst.nl of 06-1771 45 77).

Functie-eisen

Je hebt hbo-niveau en bij voorkeur een diploma in een voor de functie relevante richting.
Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare en relevante werkervaring als senior ontwerper.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met agile of scrum.
Je hebt gewerkt met Business Process Model and Notation (BPMN), The Open Group Architecture Framework (TOGAF) en ArchiMate.
Je hebt ervaring met Jira, Confluence, BiZZdesign Architect, Business Enterprise Studio en bij voorkeur Robot Framework voor geautomatiseerd testen.
Kennis van betalingsverkeer is een grote pré.

Jouw competenties?

organisatiesensitief
initiatief
analytisch
resultaatgericht
creatief

Herken jij jezelf ook hierin?

Jij hebt diepgaande specialistische kennis en vaardigheden en kunt je communicatief uitstekend uitdrukken. Op je werk laat je je van je energieke kant zien en ben je collegiaal. En is het nodig om een demo of presentatie te geven? Dan geef jij die met alle plezier.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11
Salarisomschrijving *In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maandsalaris Min €3.279,- - €5.039,- (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.
Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Sollicitatieprocedure

1

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten.
3

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.
4

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
5

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie je voor aan het organisatieonderdeel.
6

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

- Master/doctoraal/bachelor - hbo
- ICT
- Apeldoorn
- 32-36 uur
- € 3.279,- / € 5.039,- bruto p.m.

Solliciteer direct

Reageer t/m 30 april 2021

Informatie analist Betalingsverkeer

Functieomschrijving

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Selectiegesprek

Assessment

Voordracht kandidaten

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Salaris

Werkweek

Vrije dagen

Pensioen

Informatie analist Betalingsverkeer

Functieomschrijving

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie + selectie

Tom Teunissen, adviseur Werving & Selectie

Jacqueline Hooiveld, Teamleider

Deze vacature delen?

Arbeidsvoorwaarden

Salaris

Werkweek

Vrije dagen

Pensioen