Informatiemanager

  • Groningen, Zwolle, Utrecht, Amsterdam, Eindhoven
  • Bachelor - HBO
  • Nog 2 dagen
Solliciteer direct

Informatiemanager

Functieomschrijving

“Ik ben voor ons team altijd op zoek naar onderzoekswaardige signalen. In dat kader heb ik veel contacten binnen en buiten de Belastingdienst. Als ik een relevant signaal gevonden heb, ga ik er samen met mijn collega’s mee aan de slag. Elke dag verloopt weer anders". Menno, teamleider van een specialistisch team van de Belastingdienst.

In dit specialistische team van de Belastingdienst werken ruim 30 fiscalisten, (forensisch) accountants en ontvangers nauw samen. Zij zijn gefocust op de behandeling van (zeer) complexe en omvangrijke transacties en gebeurtenissen die van groot fiscaal én maatschappelijk belang zijn. Zij werken daarbij aan een breed palet van zaken. Daarbij zetten ze in teamverband hun deskundigheid in om ingewikkelde feitencomplexen terug te brengen tot de fiscale kern. De optelling van ieders kwaliteiten leidt daarbij tot een product dat meer is dan de som der delen. De fiscalisten en accountants voeren onderzoeken uit en leggen zo nodig aanslagen op. En als dat gebeurt, zorgen de ontvangers ervoor dat de inning van die opgelegde aanslagen ook daadwerkelijk plaatsvindt. Dat gebeurt in woord én daad. Tijdig, gepast, professioneel en met inzet van alle middelen.

In jouw rol van informatiemanager ben je voortdurend op zoek naar gebeurtenissen en geldstromen met een grote fiscale impact. Je hebt een voortrekkersrol in het verzamelen, analyseren en beheren van signalen die daar betrekking op hebben en die je genereert uit openbare bronnen, bronnen van andere (overheids)instanties en uit onze eigen systemen. Allemaal informatie die je nodig hebt om jezelf een compleet beeld te kunnen vormen en de echt interessante signalen op te werken tot een onderzoek. Je bent de spreekwoordelijke spin in het web en je vervult een rol die varieert van het verlenen van bijstand aan het onderzoeksteam tot het meedenken over de aanpak van een onderzoek.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Menno? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige, werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1
  3. 2

Analist trendwatching

  • Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Nog 4 dagen
Bekijk vacature

Beleidsadviseur inkomensheffing

  • Den Haag
  • Master/doctoraal
  • Tot 28 mei 2019
Bekijk vacature