Invorderingsspecialist

  • Rotterdam en Utrecht
  • Bachelor - HBO
  • Tot 02 februari 2019
Solliciteer direct

Invorderingsspecialist

Invorderingsspecialist

Functieomschrijving

“Grote bedrijven, grote belangen. Ziekenhuizen en beursgenoteerde bedrijven: er kan veel afhangen van mijn beslissing, maar het is fijn als ik met daadkrachtig optreden en met het nemen van soms moeilijke beslissingen toch een voor alle partijen gewenst resultaat kan bereiken.” Sasja Jonker, invorderingsspecialist bij de directie grote ondernemingen van de Belastingdienst.

In jouw rol van invorderingsspecialist bevorder je de tijdige betaling van belastingen door de grootste bedrijven van Nederland. Je komt in actie als voor het innen van belastinggelden specifieke, civiel rechterlijke kennis nodig is én je bent verantwoordelijk voor de behandeling van complexe invorderingsrisico’s. Je signaleert (mogelijke) betalingsproblemen en je controleert, bespreekt en behandelt verzoeken van ondernemers, grootaandeelhouders of vermogende particulieren die uitstel van betaling of kwijtschelding van hun belastinggelden willen. Je gaat met hen of met hun adviseurs in gesprek over hun betaalgedrag en je overlegt over betalingsregelingen. Je beoordeelt de mogelijkheden tot aansprakelijkstelling en initieert bijvoorbeeld boekenonderzoeken. Je houdt de regie op de dwanginvordering en detecteert risico’s. Ook schrijf je verweerschriften en (afhankelijk van je ervaring) word je ingezet om procedures te voeren. Uiteraard stem jij jouw werkzaamheden zorgvuldig af en werk je nauw samen met de met collega’s van de invordering én van de klantbehandeling.

Als invorderingsspecialist heb je uiteraard affiniteit met de fiscaliteit en heb je oog voor de verbanden tussen de verschillende belastingmiddelen. Je wordt door anderen gezien als een expert binnen jouw vakgebied en zij doen graag een beroep op jouw kennis en kunde voor hulp of advies bij complexe problematiek. Dus…

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Sasja? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De organisatie - Belastingdienst

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen

Bijzonderheden

Sollicitatieprocedure

Vorige

Stap 1 van 6

Volgende
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. 

Selectiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een gedragsgericht interview.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Voordracht kandidaten

Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur Werving & Selectie van het Employability Center je voor aan het organisatieonderdeel.

Arbeidsvoorwaarden

Het organisatieonderdeel nodigt je telefonisch of per e-mail uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding krijg je te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij de Belastingdienst!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ook interessant?

  1. 0
  2. 1

Medewerker kansspelbelasting GF F

  • Middelburg
  • Bachelor - HBO
  • Tot 12 februari 2019
Bekijk vacature

Medewerker toezicht in spé

  • Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven of Heerlen
  • MBO
  • Nog één dag
Bekijk vacature